Probearbeit - kein Lohn!!!

Hi.

Was haltet Ihr davon:

Ein Mädchen (Studentin) hat sich bei der bekannten Parfumerie D****** beworben um in den Semesterferien etwas zu arbeiten. Prompt kam ein Anruf mit der Frage ob sie gerne einmal am DO, FR, und SA jeweils von 10h bis 19h zu Probe arbeiten möchte. Ok. Sie kam, und tat die Arbeit die eigentlich die Festeinstellungen erledigen sollten (Tester nachfüllen, Preise aktualisieren, etc.). Die Chefin war sehr von der Arbeit und dem Engagement begeistert und lobte Sie auch dafür. Nun, am Samstag Abends kam ein "Danke Schön" und die Bestätigung dass die Parfumerie gerne die Studentin für den Weihnachtsmarkt gegen Ende November einstellen kann. Wir haben jetzt August!!! Na gut, wenigsten eine Zusage - aber nichts schriftlich. Es geht noch weiter. Am Mittwoch nach dem gearbeiteten Samstag kam wieder ein Anruf ob die Studentin wieder am SA von 10h bis 18h und am MO von 10h bis 18h arbeiten kann. Aber nicht für Geld sondern für ein Parfum einer Wahl. Nun, ja. Man möchte ja den Job schon haben, also sagt Sie "JA". Sie kommt also am Samstag und Montag arbeite insg. 17 Stunden und wird wieder sehr gelobt und erledigt den ganzen Tag die Arbeit die eigentlich die Festeinstellungen machen sollen. Am Montag wird ise noch gefragt ob sie eine Stunde länger bleiben darf. Am Ende bekommt sie zwei Parfums Ihrer Wahl jedoch als Tester -ohne Verpackung aber zum Glück auch nicht gebraucht . Bei der Überreichung des Parfums wird die Studentin wieder gefragt ob sie auch morgen am DI arbeiten kann.


So, für mich heißt das hier Abzocke und Schwarzarbeit.
Was haltet Ihr davon?

Gruß

sache sofort beenden. das ist jawohl ne frechheit. sry aber sowas wie probearbeit hab ich auch noch nie gehört. ich dachte immer man bewirbt sich schriftlich es kommt zu einem vorstellungsgespräch und dann bekommt man die zusage oder nicht!?

engagement für einen job ist schön und lobenswert. allerdings ist die berühmte "generation praktikum" ein unhaltbarer zustand der allein dadurch entstanden ist, dass jungen menschen reichlich naiv weiß gemacht wird, dass sie auch für kein oder sehr wenig geld arbeiten müssten um sozusagen wertvoll für die firma zu sein. dem ist nicht so. die studentin sollte nicht weiter für die firma arbeiten gehen, wenn nicht bald eine bezahlung dabei raus springt. firmen können soetwas nur tun weil die leute es mit sich machen lassen, das ist nichts besonders redliches für lau zu arbeiten, das ist simpel abzocke.

darf ich mal fragen was das für parfüm gewesen ist bzw wieviel in dem behältnis war, um mal die entlohnung am VK-Preis festzumachen ?

wie sparkie schon meinte...finger weg...probearbeit ist das jedenfalls nicht mehr...

Öhm, ich hät direkt nachm ersten Tag gesagt - Nö leute, ohne Moos nix los! Wer will schon nen "sicheren" Arbeitsplatz der nicht entlohnt wird?

vielleicht gehts an Weihnachten gerade so weiter.. "äh wir können gerade keine festanstellung leisten, aber wenn du willst kannst ja trotzdem kommen.. kriegst dafür ein Bonbon und 1 Probeflasche, die auch so jeder Kunde bekommen hätte"

die studentin ( ) sollte lieber wo anderst kucken

@legolas: sowas wie probearbeit gibts durchaus. oft ist dies jedoch nur ein tag. das wird vor allem dann gemacht, wenn mehrere gleichwertige bewerber vor einem stehn oder die bewerbung an sich nicht der renner ist das gespräch aber durchaus gutes vermuten lässt bzw umgekeht. um sich einen näheren eindruck von der person zu schaffen wird dann ein probearbeitstag vereinbart der auch i.d.r. nicht entlohnt wird - ausnahmen gibts natürlich immer.

in dem hier vorgelegten fall, kann von probearbeit natürlich keine rede mehr sein. das ist reines ausnutzen und das sollte man sich auf keinen fall gefallen lassen.

ganz ehrlich? der laden wird das sicherlich nicht nur bei deiner freundin (?) so handhaben. klingt für mich so, als hätte er das schön öfters so gemacht.

so geht das aber nicht... den laden sollte man vllt zur rechenschaft ziehen. schließlich wird das ganze unserer tollen wirtschaft nicht unbedingt gut tun.

Danke für Eure Meinungen

Das Gesetz spuckt dies hervor:

§ 612 BGB Eine Vergütung gilt als stillschweigend vereinbart, wenn die Diensleistung den Umständen nach nur gegen eine Vergütung zu erwarten ist.

Nun, ja. Es gibt doch noch die juristusche "Einfühlungszeit" die aber nur zum Kennenlernen dient, d.h. keine festen Arbeitszeiten und die "Praktikantin" muss keine Arbeit ausführen wenn sie nicht will. - Bei diesem Fall wäre keine Vergütung ok, aber so ist es nicht.

Der Betrieb zahlt keine Steuern für geleistete Arbeit. Was passiert nun wenn der Studentin etwas passiert bei der Arbeit? Versichert durch den Betrieb ist Sie ja nicht. Oder umgekehrt: wenn Sie etwas kaputt macht? Nun, es riecht nach Schwarzarbeit.

Es handelt sich um noch verpackte Tester. Also eigentlich Normale Parfüme die aber als Tester markiert sind (nur am Verschluß). Sonst alles dasselbe. So gesehen würden diese Tester dann in den Laden kommen damit die Kunden dranschnuppern können. Also kein Verlußt für D*****, weil es sich um ein Produkt handelt das in unbestimmter Zeit sich verschwendet.

Also mit der Einstellung hätten die sofort gesagt: "Ja dann tschüs"
Und wenn man sich um Arbiet in der Studienzeit behümt wo man wirklich nur 1 bis 2 Tage in der Woche arbeiten kann dann nimmt man alles was man so kriegen kann.

Übrigens, die Studentin fährt für einen Monat weg! Die Chefin hat also gesagt, dass wenn sie wiederkommt soll sie sich melden, und dann machen die den Vertrag. - Hoffentlich! Nicht dass dann kommt: "Huh, wer sind Sie denn?"

Gruß
Lukas

Wenn die, sobald man Geld für die geleistete Arbeit verlangt, einem nicht mehr arbeiten lassen wollen, dann ist da etwas faul. Auch wenn man Student ist und nebenbei dort arbeitet.
Ich würde sicher NIE ohne Lohn arbeiten, ein Lohn ist für mich auch kein Parfum, denn wie soll ich damit den Eintritt in einen Club bezahlen? Oder ein Abendessen? Geht nicht.

Wer arbeitet soll dafür auch Geld kriegen. Von Anfang an. Ein Tag "einarbeiten" (wo man meist 50% des normalen Lohns bekommt) ist ja ok. Aber auch da sollte entlöhnt werden. Sonst ist das meiner Meinung nach schwarzarbeit.

ich finde auch: einen tag ohnelohn, das ist noch drinne. alles andere ist nur betrug. leider heute immer häufiger. müssen wir armen jungen dinger ja andauernd erleben... *selbstmitleid*

was heist da wird häufiger? ich war oben wohl nicht deutlich: arbeit kostet geld! wer (längerfristig) für kein lohn arbeitet ermöglicht erst dass firmen solche vorstellungen bekommen und diese berühmte generation praktikum entsteht. wenn weit über 5 millionen leute eh kein job haben, da kann man es sich auch als naiver student nicht leisten mal eben aus gutem glauben umsonst zu arbeiten.

Ich habe auch schon umsonst gearbeitet,mal nen Monat im Media-Markt mal ne Woche bei Quelle und mehr...

Das ist inzwischen echt gang und gebe,mag sein das manche Firma danach echt nen Job bereit hält,länger als eine Woche sollte man das allerdings nicht mit sich machen lassen und schon garnicht ohne schriftlichen Vertrag.

Vor allem zur Weihnachtszeit wird man da gerne und regelmäßig von bestimmten Firmen gelockt und ausgenutzt,als Begründung zur nicht-Einstellung,kommen dann oft solch Kommentare wie:ihr Wesen passt nicht in den Betrieb

Fazit:Obacht

Das schlimme daran ist, das Eltern erstmal grundsätzlich den Firmen glauben, statt einem selber.

Am ende lag es daran das man die nicht hart genug gearbeitet hätte, oder man die falschen Schuhe anhatte bla bla...

Hauptsache Arbeiten, egal wo und für wieviel... oO

wir reden von studenten, ich unterstelle jedem studierenden dass er für nen nebenjob nicht direkt mit mutti telefoniert

ja aber eigentlich hast recht grandy, es ist diese einstellung "arbeit um jeden preis" die vor 10-20 jahren noch kein problem war, welche uns heute anerzogen wurde, aber genau diese ausbeute erst möglich macht. es ist sozusagen eine unpassende tugend aus zeiten in denen die ultimative gewinnmaximierung noch nicht ultimatives ziel sein konnte, da damals noch werte im weg standen.

Ich arbeite doch nicht ne woche für umme ...3 tage würd ich mir maximal gefallen lassen und dann fragen was los ist...aber es scheint doch erstaunlich viele zu geben die das mit sich machen lassen....bin etwas verwundert

ich für meinen teil würde jmd. freitags und samstag probearbeiten lassen, da zu den tagen in meiner branche das meiste los ist..ganz davon abgesehen könnt ich den kerl/mädel auch gar nicht einen monat für lau arbeiten lassen, die arme sau muss ja von irgendwas leben ...aber da bin ich glaub ich als unternehmer noch zu human

Es reicht ja wenn man von solchen Fällen erzählt, oder seine Eindrücke schildert. Aber man glaubt als Mutter ja lieber anderen Leuten.

Dann heisst es wieder "ja ein bekannter hat so und so eine Stelle gekriegt". Als seien die Unternehmen human, und es läge an den 'langen' Haaren... ..aber ich geh ja jetzt eh erstmal studieren..

Wenn man einen zu hohen Abschluss hat kucken die auch ganz komisch und schicken einen weg, nachdem Motto man könne ja den Braten riechen was da vorgeht.

Vornehmlich Stellen wo nur Frauen/Ausländer in der Produktion arbeiten...
Bei der Stadt genauso, mal als Gärtner beworben, sofort abgewimmelt - ob ich das körperlich schaffe würde... Beim 1€ Job ham die mich aber gar schwerste Möbel und Mülltonnen schleppn lassen -.- Da is das dann in Ordnung...


Ich schweife ab...

Fazit:
-Entw, man ist selbst zu doof was zu kriegen...
-Man muss sich anbieten für nix, ansosnten siehe oben
-Man ist entw. unter/überqualifiziert.

Für nen richtigen Job ist man zu schlecht wo anders aber mussu dir erst die Arme brechen, damit irgendwas nicht machen musst. Je nachdem ob man gerade billig ist...

Es freut mich dass sich viele dazu geäußert haben. Danke schön

Aktueller Stand der Dinge ist dass die Studentin nun 6 Tage (8-9 Stunden pro Tag) gearbeitet hat. Jetzt nix mehr.
Sie hat viel Lob bekommen und auch Ihre Lieblingsparfume bekommen.
Die Chefin hat mündlich zugesagt. Am 1 Oktober soll sich die Studentin bei der Chefin telefonisch melden um einen Termin zu bestimmen um Einzelheiten bezüglich des Vertrages zu besprechen. Ich bin gespannt wie die Sache ausgeht und werde im Oktober diesen Thread noch aus dem Archiv-Keller holen.

PS. Es gab eine Angestellte die bevor sie eingestellt wurde 4 Wochen !!! und das jeden Tag, ohne Lohn gearbeitet hat.

Gruß
Lukas