Mutterschutzgesetz + Akkordarbeit

Kinzinha

ich hab da gerade was gefunden was mich stutzig macht.

folgendes vorab: ich arbeite in einem callcenter und mache dort technische beratung falls der pc oder das internet nicht funktioniert. sprich 8,5h am tag nur teleofnieren und eskalierende kunden beruhigen und den fehler finden und korrigieren. dazu sitze ich die ganze zeit am pc. es ist so, das wir ein ziel haben 8 minuten gesprächszeit. alles darüber ist schlecht und gibt keine punkte. dazu sollen wir noch sachen verkaufen die auch geld einbringen. wir haben einen mindestlohn und wenn man in der zeit liegt bekommt man mehr geld. das ist für mich irgendwie akkordarbeit.

vorraussetzungen für akkordarbeit laut wikipedia:
* die Tätigkeit muss bewertbar sein
* die Tätigkeit muss sich regelmäßig wiederholen
* der Arbeitnehmer muss sein Arbeitstempo selbst bestimmen können

das trifft meiner meinung nach bei mir zu.

dazu steht im MuSchG 4:

Ebenso ist eine Beschäftigung von werdenden Müttern mit Akkordarbeit, mit sonstigen Arbeiten, bei denen durch ein gesteigertes Arbeitstempo ein höheres Entgelt erzielt werden kann, und mit Fließbandarbeit mit vorgeschriebenem Arbeitstempo verboten (Mutterschutz). Eine Ausnahme kann nur dann bewilligt werden, wenn die Art der Arbeit und das Arbeitstempo eine Beeinträchtigung der Gesundheit von Mutter oder Kind nicht befürchten lassen.


sicherlich gefährdet es nicht unsere gesundheit. aber ich verdiene weniger wenn ich es nicht schaffe. durch übelkeit, schwindel etc. wird es sicher nicht einfach, es war so schon schwer zu schaffen aber wer bestimmt denn ob eine ausnahme gemacht wird? ich oder der arbeitgeber?

habe ich denn eine chance vorab in mutterschutz zu gehen? ich will jetzt nicht faul wirken aber mir hängt es so zum hals raus

 

 

Jumpy

Ich sehe also keine Akkordarbeit im sinne des Begriffs bei dir, die meisten aspekte treffen für fast alle Arbeitnehmer zu. Das mit dem Arbeitstempo ist ja auch nur so, dass du weniger bekommst wenn du die geforderten 100 % nicht erreichst aber es ist ja nicht so, dass du theoretisch 140 % erzielen könntest durch Mehrarbeit. Darch ich mal fragen in der wievielten Schwangerschaftswoche du dich befindest ?

 

 

Kinzinha

doch genau so ist es. wir bekommen mindestlohn und haben ein bonusmodell mit punkten. und wer die zeiten, verkäufe etc(es gibt sehr viele bewertungspunkte) nicht einhält bekommt eben keine punkte - ergo keine prämie

ich bin noch am anfang meiner schwangerschaft. ich mochte mich auch nur erst einmal informieren. ich will nicht sofort aufhören.

 

 

Jumpy

Ich hab mich jetzt mal etwas umgeschaut und schlau gefragt, konnte leider nichts finden ausser mehrere Problemschilderungen "Callcenter" im Allgemeinen zum Thema. Eine Eistufung eines CA als Akkordarbeiter ist bisher anscheinend noch nicht geschehen, habe auch mal Gerichtsurteile durchgeforstet, aber leider ohne Erfolg. Mich würde mal interessieren, habt ihr einen Betriebsrat und welcher Berufsgenossenschaft seid ihr angeschlossen, ich vermute mal VBG (Verwaltungsberufsgen.) ?

Im Prinzip kannst du während der Schwangerschaft natürlich immer zum Arzt gehen und sollten sich stressbedinge Symptome bemerkbar machen die eine Schwangerschaft gefährden, wird dich jeder Arzt aus dem Verkehr ziehen. Daher ist es kein grosses Problem während der Schwangerschaft eine etwas ruhigere Kugel zu schieben. Allerdings sind die ersten 3 Monate bekanntlich auch ziemlich entscheident für das Wohl des Kindes, auch hier solltest du nicht zimperlich sein und ggf. den Arzt konsultieren und um eine Auszeit bitten, macht der das nicht, such dir eine Ärztin, die haben eher das Feingefühl für sowas ! Du bist ja unkündbar !

 

 

Kinzinha

danke für deine recherche ja wir haben einen betriebsrat. meinst du ich sollte dort mal nachfragen?

ich bin im moment schon bei einer ärztin. allerdings hat die sich bisher nicht als sooooo einfühlsam erwiesen. mal schauen wie sie sich bei der nächsten untersuchung anstellt. ansonsten werd ich mich auch mal neu umschauen. im moment bin ich sowieso noch krank geschrieben wegen einer dicken grippe. und dann mal schauen wir das mit dem arbeiten funktioniert wenn mir schlecht wird *g

wenn es gar nicht geht mus ich eben wieder direkt zum arzt gehen. so leid es mir tut. bisschen blöd kommt man sich dabei schon vor, aber was will man machen, kann ja schlecht das telefon ewig klingeln lassen weil es grad nicht geht oder mittem im gespräch das headset zur seite werfen und aufs klo rennen...

 

 

Jumpy

Also direkt auf das Thema Akkordarbeit würde ich ihn nicht ansprechen, kommt sicherlich so ein bissl auf die Person an mit der du redest, kannst ja mel ein allgemeines Gespräch suchen, als "Neuschwangere" und fragen wie sich das für dich so als Mutter etc. verhält !
Wenn deine jetzige Ärztin nicht so einfühlsam ist, kann ich dir nur raten die Ärztin zu wechseln. Es ist wichtig einen kompetenten und einfühlsamen Arzt während der Schwangerschaft an seiner Seite zu haben. Alleine schon um komplikationen etc. frühzeitig zu erkennen und nach sinnvollen Möglichkeiten für den gesammten reibungslosen Verlauf einer Schwangerschaft zu sorgen.

 

 

Kinzinha

woher weißt du das als mann alles?

ja mal schauen wen ich da zu fassen kriege vom BR. ich habe am 26.11. wieder einen termin bei meiner ärztin und bekomme dann den mutterpass. wenn ich den habe werde ich entscheiden ob ich nochmal zu ihr gehe und dann ggf. wechseln. ich kann sie ja auch mal darauf ansprechen wegen der arbeit. aber die ärzte denken doch gleich man ist zu faul zum arbeiten und halten einen für assozial

 

 

Jumpy

Frag nicht wer weiss wie man Kinder macht sollte sich auch mit den Konsequenzen und den Auswirkungen beschäftigen Naja, ich denke Schwangerschaft ist was anderes,ansonsten such dir einen katholischen Arzt, die stehen meistens voll dahinter (schutz des Ungeborenen etc. )