Mitgehen lassen - Gekündigt - ausstehender Lohn wird nicht bezahlt

Also, folgende Situation:
Ich arbeitete bisher in einem Supermarkt, hab dort ab und zu was mitgehen lassen, wurde erwischt und hab mit chef gelabert, der hat gemeint dass das arbeitsverhältniss beendet wird, aber dass ich selbst kündigen kann und keine Anzeige passiert. Hab ich gemacht. Soweit so gut. Jetzt kommt das Problem, ich müsste eigentlich noch Lohn für diesen und letzten Monat bekommen plus Überstunden. Der Lohn wird regelmässig um 1 Monat verzögert am 28. ausgezahlt, die ehem. Kollegen haben ihr Lohn schon bekommen, ich aber nicht.

Was soll ich tun?

Wieder in den Laden gehen und den Chef mal drauf ansprechen was mit deinem Geld ist, was du noch zubekommen hast. Natürlich bleibste freundlich und maulst ihn nicht gleich an. Wenn sich danach immer noch nichts tut, würde ich mal zum Anwalt gehen und dich beraten lassen.

also den Arbeitgeber bestehlen ist ja nicht die feine englische Art und auch ich als Arbeitgeber würde den Lohn als Wiedergutmachung einbehalten. Ist nur die Frage ob du oder er bei einer Verhandlung besser durchkommt...

schließlich hast du geklaut.

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat</font><HR>Original erstellt von XMan:


Was soll ich tun?[/quote]

Ich würd den Ball flachhalten und nichts tun. Im Grunde hätte er ohne Probleme Anzeige erstatten können und ist Dir meiner Meinung nach schon sehr entgegengekommen.
Entweder Du siehst es als gezahltes "Lehrgeld" an und machst nichts oder Du gehst hin und fragst nach / beschwerst Dich. Wobei da die Gefahr besteht, dass er doch noch anzeigt...

Wenn du ein bischen Anstand hast machst du garnichts! Es kann doch nicht angehen, dass du deinen Chef beklaust, der schmeißt dich nicht raus, sondern lässt dich selbst kündigen, und du forderst noch Lohn...

is der supermarkt privat oder ne filiale? privat ist es auch so, bei ner filiale anders! würd mich auch interessieren was für ein supermarkt des is!!also ich hatte mal n azubi, der hat mich beklaut, geld aus der kasse und lebensmittel, und ich habe ihn erwischt. sofort rausgeschmissen! angezeigt habe ich sie nicht, da ich ihr sonst des ganze Leben versaut hätte! Den lohn wollte ich einbehalten, dann war die so dreist und meinte dann geht se aufs arbeitsgericht! Daraufhin habe ich meinen Anwalt kontaktiert und meinte ich MÜSSE den lohn auszahlen! Und des habe ich dann gegeneinanderer aufgehoben, d.h. ich habe ihr die hälfte gezahlt! Also geh hin, fordere ihn freundlich auf es dir zu zahlen, wenn das nichts bringt sagste gehste vors arbeitsgericht und daraufhin wird er sich informieren und dir schliesslich dein geld zahlen!

greetz
snake

Naja ich würde auch lieber ruhig sein, ist auch nicht die feine Art zu klauen im Job. Ich als Chef wäre nicht so kurlant.

Hm, was ist aber eine einzige Anzeige gegen 2Monatsloehne, wenns dick auf dick kommt? Ich wuerd hingehen und es einfordern

anstandshalber würde ich nix machen,dann noch das geld einfordern könnte ich garnicht.
aber naja,wenn du kein herz hast,dann frag ihn LIEB und FREUNDLICH nach dem geld.

Ich weiß, daß an sich JEDER Angestellte im Supermarkt "klaut". So ziemlich alles läuft da grau ab. Jetzt werden einige sagen, daß ist nicht so und pauschal kann man das nicht sagen. Aber welcher normale Menschen würde im Supermarkt arbeiten und gerade bei der Bezahlung ist das ein dummer Job. Würden die ganzen Vertreter nicht öfters Mal ne Runde an die Angestellten springen lassen, wäre der Diebstahl sehr viel höher. Supermärkte haben mittlerweile nur Detektive für ihre Angestellten, die in regelmäßigen Abständen bei Bedarf "erwischt" und ausgetauscht werden.

Wenn ich da für 4€ die Stunde arbeiten müßte (würde ich nie machen), hätte ich auch nen Sick auf alles da und würde mir meinen Anteil auf andere Weise holen. Als billigste Arbeitskraft hat man nix zu sagen und bekommt auch nix. Der Diebstahl an sich ist zwar eine Straftat, aber hat seine sichere Ursache.

Wie das konkret in diesem Fall aussieht, weiß ich nicht. Aber kein Richter wird einem Jugendlichen die Zukunft vernichten. Also würde ich mich mit dem Chef auf einen Betrag einigen und eventuell auf ein Gehalt verzichten.

Da ein Vertrag besteht, muss das Geld von der Supermarktkette bereitgestellt sein oder zumindest in den Unterlagen stehen. Mich würde interessieren was mit dem Geld passiert ist.

wieso laesst du dich erwischen?
Über die Moral möchte ich mich jetzt nicht auslassen.
Klauen ist verboten.

Allerdings können die Arbeitgeber auch fiese Dinge machen, ohne das sie in irgendeiner Weise bestraft werden.
Meine Nachbarin, gelernte Metzgerin, wurde von ihrem Arbeitgeber (Walmart) jetzt rausgeworfen.
Nein sie klaute nicht.
Aber es ist fuer den Walmart halt billiger eine normale Verkaeuferin einzustellen als eine teuere Fachkraft.

tja...so ist heute das Leben und der Kapitalismus.

Da sieht man es mit anderen Augen wenn die Angestellten mal was mitnehmen.

ich hab auch mal bei REWE gearbeitet. naja ich war 12 ( is das net illegal ) und hatte den aufgabenbereich "flaschenraum". sprich die flaschen die die kunden durch den automaten schieben sortieren, und kisten stapeln und son scheiss. für 4euro, damals also 8dm. was durft ich noch machen:

boden putzen, wagen schieben, kafee für die angestellten kochen, abwaschen, regale einräumen/ausräumen, brot/brötchen backen.

ich mein das man über seinen vertraglichen aufgabenbereich hinaus muss weiß ich auch, das weiß ich vorallem jetzt mit 18.

aber ich war da mädchen für alles, putze udn was weiß ich nicht.

bin heut noch stolz das ich das mit 12 erkannt hab und gekündigt hab. naja damals stand ich vor der filialleiterin hab gesagt, ich bin nicht eure hausmädchen, sucht euch ne andre zum ausbeuten. hab mich umgedreht bin gegangen.

naja heut würd ich sowas glaub ich mit mehr anstand machen .

das klauen. also bei uns hat die filialleiterin immer den rucksack kontrolliert wenn du gekommen bist und wenn du gegangen bist. natürlich nur bei den ganz jungen oder neuen........

SO EINEN ENTWÜRDIGENDEN JOB MACH ICH NIE WIEDER

feli des is aber normal! des mach ich mit meinem 325€ kräften genauso wie ich auch selber putze und irgendetwas aufwische oder ähnliches! jo eigentlich is des verboten mit 12... war des n privater laden? den kannste auch nachträglich noch anzeigen!! springt viel kohle bei raus
Und das mit der Taschenkontrolle mach ich so: Jede Ware die mit in den Laden genommen wird oder gekauft wird und in die Mitarbeiterräume genommen wird - MUSS abgezeichnet werden. d.h. ich oder die kassiererin wo die ware gekauft wurde muss auf der ware und auf dem kassenzettel unterschreiben! und bei fast jedem der raus geht mache ich taschenkontrolle!! Als privater muss man das einfach machen! denn das ist mein geld oder das des inhabers!

sNaKe

[ 02. Juni 2002, 18:30: Beitrag editiert von: [sNaKe1728] ]

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat</font><HR>
is der supermarkt privat oder ne filiale? privat ist es auch so, bei ner filiale anders! würd mich auch interessieren was für ein supermarkt des is!!
[/quote]

Natürlich war das ne Filiale einer grösseren Supermarktkette, bei nem privaten hätt ich das nich gemacht, da dass ja so direkt auf den chef zurückfällt und kleinere, private sowieso nich soviel kohle haben.

Ausserdem war das nix grosses.. mal da was gegessen oder n pack batterien, nix teures oder grosses.

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat</font><HR>
Ich weiß, daß an sich JEDER Angestellte im Supermarkt "klaut".
[/quote]

Recht hast du, es gab sogar Leute die DVD Player, Jacky Flaschen etc. haben mitgehen lassen, das allerdings auf ne andere art als durch den Eingang "schmuggeln".

Der Witz an der ganzen Sache ist ja auch dass der Chef selbst ab und zu irgend ne Packung genommen hat und draus gegessen hat ohne zu bezahlen..

naja vllt haste des auch nur net gesehen und der hat das abends bezahlt, wo fast keiner mehr da war! naja is ja auch egal!

snake

jo schon

ich hab ihn nochmal drauf angesprochen und er hat gemeint dass es nur länger dauert weil die alles zusammenrechnen.. also die 2 monatsgehälter + überstunden..

na siehste! wenn du es nicht kriegst! gehste aufs arbeitsgericht!! das geld steht dir zu!

snake