[Vertragsrecht] Haftung innerhalb einer GmbH

Guten Morgen alle zusammen,

ich habe ein Problem und zwar wird die Firma in der ich arbeite eine GmbH und mein Chef möchte jedem Mitarbeiter einen gewissen Prozentsatz anbieten (die Firma gibts noch nicht lange und hat mit 3en angefangen).

Als ich die Probleme einer möglichen Haftung ansprach, sagte uns der aktuelle Geschäftsführer, dass nur er mit seinem privaten Vermögen haften kann und alle anderen nur mit der Einlage haften. Und genau diese Einlage würde für uns gezahlt werden und wäre gesichert (ich nehme an auf einem Festgeldkonto oder etwas in der Art).

Kann ich wirklich nur mit der Einlage haften? In diesem Fall wäre es ja fast kein Risiko, aber ich will es genau wissen und ehrlich gesagt verstehe ich das, was ich gegoogelt habe nicht wirklich.

Ich würde mich sehr freuen, wenn mir einer helfen könnte.

Du meins einen Prozentsatz am Unternehmen die sich anhand der Einlage wiederspiegelt ?

Grundsätzlich haftet man für alles was man im Geschäftleben so macht, die GmbH in der Unternehmensform beschränkt die Haftung auf die Einlage. Das trifft aber auch nur zu, wenn keiner der Gesellschafter persönlich weiter haften muss (z.B. Individualvereinbarungen und Bürgschaften etc.).

Wenn du ordentlich beteiligt wirst, dann muss es einen Gesellschaftervertrag (stiller Gesellschafter wahrscheinlich)geben, dieser wird vom notar angefertigt. Ein einzellnes Mitspracherecht wirst du nicht haben anhand der Anzahl der Anteile, wirst aber sicherlich auch an Gesellschafterversammlungen teilnehmen können und somit etwas Einfluss haben können.

Perivitable wird das Ganze eh nur, wenn am Jahresende eine Überschuss-Ausschüttung stattfindet. Bei einem neu gegründeten Unternehmen bezweifele ich das es in den Anfangszeiten so sein kann (meine Meinung).

Letztendlich haftest du mit der Einlage und den Vereinbarungen die du eventuell noch im vertrag triffst, wie hoch die auch immer sein mag.

Vielen Dank!
Macht es einen unterschied Stimmberechtigt zu sein, denn ich werde kein stiller Teilhaber.
Das mit der Ausschüttung wird wahrscheinlich wirklich nicht klappten, allerdings haben wir einen Sponsor (der uns u.a. auch die finanziellen Mittel für die GmbH liefert) und dieser geht davon aus, dass spätestens nächstes Jahr auch Gewinne gefahren werden.

es macht insofern einen unterschied, als das man mit einer gewissen stimmzahl u.U. einfluss auf unternehmerische Abläufe haben könnte.

Ich stelle mit eigentlich nur die Frage, ist es eine reine "Motivationsmasche" oder was bezweckt man mit der Aktion?

Wenn du kein stiller Teilhaber bist, was bist du dann?

Gewinne fahren ist relativ, die Frage kann nicht sein ob die Firma schwarze Zahlen schreibt sondern eher, ist die Firma aus der roten Phase raus ansonsten kompensiert man nur die Verlusste der Anfangsphase mit den Gewinnen von heute

Das ist nicht wirklich eine Motivationssache, sondern ein gewisser Dank, denn wir haben zu 4t die Firma aufgebaut, mein Vorgesetzter ist auch nur auf dem Papier ein solcher, da er den Gewerbeschein geholt hat. (Naja, das ist klar, dass wenn man kein stiller Teilhaber ist, man stimmberechtigter Teilhaber ist, aber ich glaube du konntest dir grad nur nicht vorstellen, warum ein "kleiner Mitarbeiter" stimmberechtigerter Teilhaber werden sollte.)


Naja, ich mache den Unterschied in Form von Umsatz zu Gehalt. Umsatz kann immernoch am Ende rote Zahlen bedeuten, Gewinn nicht (zumindest in meiner Definition, vielleicht ist diese auch völlig falsch).