Arbeitskollegin macht mich fertig...

Ich muss hier mal mein Problem loswerden und ein paar Meinungen aufsammeln. denn mein Problem macht mir echt zu schaffen..

ich arbeite in einer Zahnarztpraxis und bin im ersten lehrjahr. Ich habe dort schon im April als Praktikantin gearbeitet (2x die woche) und fands dort echt klasse und meine chefs (sind 2 schwestern) ham mir auch gleich ne stelle zugesagt weil sie auch sehr zufrieden mit mir waren/sind. ich komm mit meinen Chefinnen echt super aus, wir verstehen uns und ich werde oft gelobt. Mit meinen Arbeitskolleginnen bin ich auch klasse zurecht gekommen. Eine ist mittlerweile gegangen aber die andere (und die ist mein Problem-ich nenn sie mal "Lisa") wurde dieses Jahr übernommen und dann ist noch eine im September als Azubi dazugekommen mit der ich auch privat was unternehme. Als ich dort noch Praktikantin war hatte ich überhaupt keine Probleme mit Lisa. lag vllt daran das ich auch nur 2x die woche in der praxis war aber ich dachte echt das ich mit ihr ganz gut auskommen werde.

Mittlerweile wird es richtig krass... ich würde es schon fast mobbing nennen was Lisa mit mir macht. Ich nenn euch mal folgende fälle, denn ich bin langsam echt am verweifeln und kann das bald nich mehr mitmachen:

1) es war vor knapp einem monat, da saß ich mit meiner kollegin mit der ich privat auch was mache auf der terrasse da wir pause hatten. wir redeten gerade und iwie hatte ich das gefühl mich umdrehen zu müssen und ins wartezimmer zu gucken und als ich dann ins wartezimmer schaute sah ich wie Lisa an der wand klebte und uns belauschte! ich sah ihr direkt ins gesicht und sie drehte sich nicht mal um oder ging weg sondern blieb weiterhin an der wand kleben und ist nicht mal rot geworden o.ä.

2) es war mal so das ich an einem tag an der rezeption sein und auch ans telefon musste weil die, die an der rezeption sitzt kurzfristig zum arzt ging. Lisa hatte erst um 11 Uhr arbeitsbeginn und somit blieb nur ich übrig die ans telefon musste. ich hab halt assistiert und immer wenn das telefon geklingelt hat bin ich halt raus gegangen. das ging echt super gut weil auch keine größeren behandlungen anstanden und gab echt keine probleme! genau in dem moment wo lisa zur tür reinkam hatte ich grad das telefon aufgelegt und dann meinte sie warum ich am telefon bin. dann hab ich ihr den vorfall erzählt und sie meinte wer denn dann assistiert wenn ich am telefon bin und ich sagte ihr das ich im moment beides mache bis person X eben wieder kommt. gut, sache beendet dacht ich jedenfalls^^ 2 wochen später hat mir person X erzählt das Lisa zu ihr meinte das ich gesagt haben soll das ich an dem Tag wo das eben war den ganzen laden schmeiße und ich sozusagen mich wie der chef benehme und son schmarrn. allein schon die aussage bringt mich zum verweifeln weil ich in der lehrzeit nie(!) so einen spuch loslassen würde, vorallem is das auch überhaupt nicht meine art sowas zu sagen

naja seitdem is das verhältnis zwischen mir und lisa immer schlechter. ich versuche trotz der ganzen vorfälle immer ein gutes verhältnis zu erhalten, mache witze und versuche immer mit ihr ins gespräch zu kommen aber sie geht entweder nur kurz darauf ein oder ignoriert mich total oder schaut mich nur schief an. sie kommandiert mich herum und behandelt mich wie dreck. sie schreit und mault mich an wenn ich mal eine aufgabe nicht richtig gemacht habe (was meiner meinung nach im 1. lehrjahr durchaus der fall sein kann... ) natürlich alles nicht vor unseren chefs. die bekommen das gar nicht mit. sie schreit mich an wenn ich nicht die richtigen instrumente heraus suche und sie schickt mich immer in behandlungen und die andere azubi wird immer verschont. als ob sie mich richtig auspowern will. die andere azubi und ich haben jetz jeweils ein behandlungszimmer zugewiesen bekommen und wir haben die aufgabe das zimmer in ordnung zu bringen, sauber zu halten, immer aufzufüllen wenn es nötig ist und das ganze pipapo. find ich auch echt vollkommen in ordnung. aber sie meinte dann dazu das wenn sie den ärger abgekommen wenn man was nicht richtig gemacht worden ist dann wird sie uns richtig verpetzen und uns die schuld geben. ich finde diese aussage nicht okay denn wir sind LEHRmädchen und lehrmädchen dürfen auch mal etwas falsch machen. Zudem schickt sie mich immer in die letzten behandlungen obwohl ich schon aus habe. Aber das macht sie mit fleiß obwohl sie über 30 Minus Stunden hat (ich habe nur 4). Ich komme selten um 5 aus der Arbeit obwohl wir 3 Helferinnen sind weil immer ich in die Behandlungen noch rein muss. Ich kann langsam nicht mehr weil ich mich richtig ausgenutzt fühle. Zudem muss ich noch sagen das ich die Erlaubnis habe zu verkürzen. Lisa wollte auch verkürzen, durfte aber nicht. Ich darf mittlerweile an das Telefon, Lisa durfte in ihrer ganzen Lehrzeit nie ans Telefon. Ist das Neid von ihrer Seite?

Was soll ich nur tun???? Lisa macht mich seelisch fertig. Ich habe letzens schon heimlich in einer Behandlung geweint weil ich so verzweifelt war
Sorry das der text so lang geworden ist aber ich musste das mal loswerden...

ich würde versuchen ein mitarbeitergespräch mit ihr, der anderen und mind. einer chefin zu bekommen und dann mal klartext reden.

die scheint ja wirklich ein kleines ego problemchen zu haben.

Ich denke auch, dass du den Fehler nicht bei dir suchen solltest (falls du das gerade machst). Allerdings wäre ich dafür, erstmal alleine mit einer deiner Chefinnen zu reden (oder beiden), die Probleme zu schildern, und sie dann bitten, irgendwie zwischen dir und der anderen zu vermitteln.

Wenn die beiden Chefinnen nicht ganz doof sind, haben sie wahrscheinlich auch schon selber bemerkt, wen sie sich da in ihre Praxis geholt haben, auch wenn du glaubst dass die garnix mitbekommen. Das Verhältnis zu der Lisa wird dadurch natürlich nicht besser, aber darum solltest du dich auch nicht weiter kümmern. Immerhin hast du ja noch die andere, mit der du privat was machst. Versuch einfach deine Arbeit vernünftig zu machen (Fehler sind natürlich erlaubt als Azubi), und der Rest wird sich von alleine ergeben. Am Ende gewinnt eh immer der mit der besseren Einstellung!

Für alle Fälle... falls du mit dem Gespräch das Gegenteil davon erreichst, was du eigentlich erreichen wolltest - zB dass sich alle gegen dich wenden - dann ist das sowieso nicht die richtige Praxis für dich, und du könntest über nen Wechsel noch während der Ausbildungszeit nachdenken. In jedem Fall wird sich die ganze Sache bestimmt positiv auf dein Ego auswirken, wenn du dich nicht von "rechten" Weg abbringen lässt. Und wer weiss, vielleicht fliegt die Lisa ja noch wegen irgendwas raus, womit du garnix zu tun hattest!

Ich denke das sie neidisch ist. So verhält sich normalerweise keine Kollegin. Besonders in Zahnarzt-oder Arztpraxen ,helfen doch die Mitarbeiter zusammen, um dies und jedes so schell wie möglich hinzubekommen (bei Ausfällen, wie du als Beispiel das mit der Rezemption genannt hast). Außerdem zeigt sich auch schon wie Lisa mit der Person X (die an der Rezeption war und dann einen Arzttermin hatte) über dich spricht. Im negativen. Ich würde mit Lisa so wenig wie möglich (privates) reden. Nur das Nötigste. Egal was man macht, sie wird jede Gelegenheit nutzen , um dir eins reinwürgen zu wollen. Deswegen vorsicht, was du zu ihr sagst. Wahrscheinlich wird sie versuchen alles gegen dich zu verwenden. Halte dich neutral ihr gegenüber. Wenn sie dich anmotzt, wegen falschen Instrumenten, mach ihr klar, dass du noch im 1. Lehrjahr bist und nicht alles perfekt hinbekommst. Das kannst du ihr ruhig sagen. Von solchen Leute sollte man sich nicht nieder machen lassen , achte aber darauf, dass es nicht zu nem riesen Streit kommt. Verhalte dich ihr gegenüber neutral und verklicker ihr die Meinung sachlich (wie das mit den Instrumenten). Ansonsten haben meine Vorgänger shcon alles gesgat

ich danke euch für die antworten! :-)

ihr habt recht.. ich werde ihr in zukunft so gut es geht aus dem weg gehen! jedoch lässt es sich leider nicht immer vermeiden mit ihr ein paar sätze auszutauschen, dennoch werde ich mich distanzieren.
ich habe auch schon mit meiner mutter und einigen freunden darüber geredet. meine mutter meint, wenn es wieder zu einer extremen situation kommen sollte dann soll ich ihr sagen das wenn es nocheinmal vorkommt das ich so angeschissen werde ich zur chefin gehe. die anderen sagen wiederrum das ich gleich zur chefin gehen soll, nicht das "lisa" zuerst zur chefin geht und weitere lügen etc. verbreitet.

ich fühl mich richtig mies wenn ich wieder an Montag denke und sie sehe -.-

An deiner Stelle würde ich eine deiner Cheffinen, im Bestfall sogar beide bitten, ob sie nach Feierabend mal 5 Minuten Zeit für ein Gespräch haben.
Dann solltest du ihnen möglichst sachlich den Vorfall schildern, also nicht petzenmäßig sagen "Die-da is doof".

Die Arbeit soll dir ja schließlich Spass machen. Montags mit schlechter Laune zur Arbeit zu gehn ist ja nicht Sinn der Sache.

Ach Süße, das wird schon wieder. Ich hab dir schonmal gesagt: Lisa, hat einfach nur Minderwertigkeitskomplexe weil du es im Gegensatz zu ihr einfach drauf hast - obwohl du noch lernst. Nach den Sachen die du mir erzählt hast (ich sag jetzt nur mal "Schnupfen"), bestätigt sich das auch immer wieder.

Red mit deiner Chefin. Versuche die Lisa so gut wie möglich zu ignorieren. Du wirst es nicht vermeiden können nie mit ihr zu reden, irgendwann musst du gezwungermaßen ein paar Sätze mit dieser Person austauschen. Leider..

Und ich weiß wie schlecht es dir geht in letzter Zeit (wg. dieser Person). Ruf mich an oder sonstiges wenn es wieder schlimm wird (bzw. jeder Zeit), ok?

danke

ja also ich werde Lisa ignorieren.. muss einfach sein so gut wie es geht!
Ich habe mich so wohl in der Praxis gefühlt und hab mich richtig gut eingelebt und jetz dieser ganze mist .. ich könnt echt kotzen
das mit dem nach feierabend mit meinen chefs reden is so ne sache.... da ich meistens schon um 5 aus habe (wenn ich pünktlich gehen darf) dann sitzt meine chefin noch bis 6 oder 7 in der Behandlung! Problem nr. 2, die haben das so eingefügt das sie beide möglichst nie zusammen in der Praxis sind also z.b. die eine kommt um 2 und die andere geht dann um 2. Deswegen kann ich hautpsächlich nur mit einer Chefin reden... is ja auch nich schlimm, aber es stimmt schon das es sinnvoller wäre mit beiden zu reden

Nein es ist nicht der Sinn Montags mit mieser laune und panik in die arbeit zu gehen aber seit einiger Zeit ergeht es mir leider so

Ich verstehe solche Leute nicht, die auf Teufel komm raus anderen Arbeitskollegen das Leben schwer machen möchten.
Das sind wohl auch die Leute die nur dadurch nach vorne kommen können, indem sie andere mit dem Ellbogen nach unten drücken...

Gruß

Zu 1)
Das würde mich gar nicht weiter stören...lass sie doch da stehen, wenn sie will Gar nicht drüber ärgern...

und zu 2)
Wenn das irgendwie Ärger mit dem Chef gegeben hat, einfach mal fragen ob ein Gespräch unter 4 Augen möglich ist, oder mit dieser Lisa zusammen, um die Sache dem Chef gegenüber klarzustellen.

@ saman
ich versteh das auch nicht warum das alles nötig ist! das geht einfach ned in meinen kopf rein aber manche menschen können wohl nicht anders -.-

Also das packst du schon.
Mach mal das was die anderen hier vorgeschlagen haben und dann wird das schon klappen.
Eine Führungskraft/Chef/-in wird sich auch vernünftig darum kümmern soziale Differenzen zu klären.

Gruß

Für sonen "guten Zweck" isses ja auch nicht zuviel verlangt, um 7 oder 8 Uhr nochmal in die Praxis zu fahren, wenn die Behandlungen vorbei sind und die Ärztin den Schreibkram macht. Einfach nachmittags mal um son abendliches Gespräch bitten, und gut is .

ja werd ich machen! is echt fürn guten zweck also von dem her... morgen sind beide da.. da werd ich mir mal ne chefin schnappen
heute hab ich sie so gut es ging ignoriert.. ich bekam heut morgen auch kein "hallo" oder "guten morgen" sondern gleich eine ordentliche portion gemecker von ihr ^^ so fängt der tag schon mal genial an

....

Gude!

Also ich kann da auch so mein Liedchen von singen, ich hatte 1,5 Jahre schwelenden Stress mit meiner Chefin. Is eig. ganz seltsam gelaufen, am ersten Arbeitstag schon angeschnautzt worden, kein "Hallo Willkommen" gehört und stehen gelassen worden.

Wie auch immer, ich gehe stress auf der Arbeitsebene gern aus dem Weg und so lief das vor sich hin. Hin und wieder wurden mir Sachen angedichtet, vorgeworfen und zugeschoben die aber immer absolut haltlos waren und im Team für Belustigung gesorgt haben, mich aber zunehmenst belastet haben. Eskaliert ist die Situation dann wo der Text kam "Herr xxx trägt seine Arbeitskleidung nicht sauber und integriert sich nicht ins Team". Letztlich waren alle Vorwürfe haltlos, aber in bestimmten Situationen steht das Wort über der Wahrheit und so ist man dennoch das Arschloch. Mal abgesehen davon dass das gesamte Team mir Rückendeckung gab, hatte es keinen Sinn gegen eine Frau vorzugehen die Rückendeckung von ihrem Chef noch bekam. Nach einschalten des Betriebrates wurd die Bewertung zwar zurueckgezogen, aber die Chefin zahlte es mir mit ihren Mitteln halt immer wieder heim.

Erledigt hatte sich die Sache dann wo sie in Rente is und ich ne neue Vorgesetzte bekommen habe. Innerhalb von 3 Wochen wurde ich entfristet und bekomme nun entsprechend der Arbeit auch mal Lob und nicht nur Ärger und Druck.

Moral aus der Geschichte. Es gibt einfach Personen die sind übel und spielen einem übel mit. Je nach Situation muss man es lernen sich durchzusetzen sonst ist man das Arschloch und wenn mans ist bleibt mans auch. Daher setz dich zur wehr, auf deine Art und Weise.

Letztlich hat sich alles selbst geregelt

Hallöle ~Tally~

ich kenne das Problem mit "depperten" Arbeitskollegen nur zu gut.Egal ob es aus NEID oder aus purer MENSCHENVERACHTUNG ist,denke immer daran das auch die Idioten einfach nicht aussterben.

Sollte Dich diese besagte Lisa am Montag blöd anmachen,am besten noch morgens,dann geh so vor:


wie bereits hier erwähnt wurde,Lisa darauf hinweisen das Du IM ERSTEN LEHRJAHR bist,aber ganz ruhig und ganz sachlich.Wird Lisa laut,dann solltest Du im Ton immer leiser werden.Auf diee Weise bringst Du sie auf 180 so das sie dann einen MEGA-Ausraster bekommt (was Deine Chefin mitbekommen würde^^) oder Du zwingst sie dazu das sie DIR zuhören muß.

Feder ihre Vorwürfe ab:
Sollte sie Dir sowas sagen wie.....Das war schon wieder falsch.....kannst Du nicht aufpassen....lernst Du es nie.....usw........DANN auf keinen Fall so zurück schiessen sondern diesen Giftpfeil abfedern und zurückschiessen.Das ist zwar nicht einfach aber verdammt effektiv.Dies kann z.B. so ausschauen:

Kannst Du nicht besser aufpassen?Da liegen schon wieder die falschen.....(nervtötende Vorwürfe)........dann kann Deine Antwort so ausschauen......Es ist verständlich das Du sehr viel Stress mit UNS beiden Lehrmädchen hast und für uns eine gewisse Verantwortung hast,darum wäre es super wenn Du mir das nochmal genauer erklären könntest.Was hab ich falsch gemacht,bitte hilf mir.

Hast Du etwas gemerkt?In dieser Antwort hättest Du die ICH-Form fast auf 0% reduziert,Lisa "auf ihrem Posten" aufgewertet und ihr den Wind aus den Segeln genommen^^....treu nach dem Motto:Lisa,ich verstehe Dich und hab Dich ja auch Lieb *hüstel*......vermeide nach Möglichkeit das Wort ich,sehr wichtig !!!

Sollte das nichts bringen,dann am besten in der Mittagspause mit der ersten Chefin reden (natürlich sagst Du vorher nichts davon zur Lisa) und bittest diese Chefin um ein 6-Augen Gespräch (Du und beide Chefinen)....Ein weiteres Plus ist ja auch das die Kollegin vom Empfang oder Rezeption bestätigen kann was Lisa zu Ihr über Dich gesagt hat bzw was Du gesagt haben sollst.

Diese Sache werde ich weiterhin genauer im Auge behalten weil sie super interessant ist.Schreib mir bitte in einer PN wie es bei Dir in der kommenden Woche gelaufen ist.....leider kann ich immer nur an den Wochenenden on gehen und antworten.

KOPF HOCH,das wird schon wieder und merke Dir diesen Spruch:

"Mitleid bekommt man geschenkt,Neid muß man sich erarbeiten"

Ohne jeden Zweifel,Lis handelt so weil sie voller Neid Dir gegenüber ist !!!

die situation in der du dich befindest ist sehr sehr ernst zu nehmen. ich habe nicht die zeit viel dazu zu schreiben, aber du solltest UNBEDINGT dieses buch lesen: http://www.amazon.de/gp/product/3423...pf_rd_i=301128

Und ich meine UNBEDINGT. leih es dir aus der bibliothek aus, wenn du es nicht kaufen moechtest, aber LIES ES!