WICHTIG Ab wann brauche ich eine Krankmeldung

Hallo
Ich habe meinem Arbeitgeber gekündigt da ich ne neue Stelle bekommen habe

Am Freitag ist mein letzter Tag.

Am letzten Freitag wo es so schön warm war hatte ich keine bock und bervorzugte es lieber in meinem Pool (Francis,you know what i mean ) zu chillen.

Ich hab schön brav angerufen (Arbeit) und sagte,dass ich krank bin und das ich nicht kommen würde.

Ich ging davon aus,dass man für EINEN Tag keine Krankmeldung brauch.

Naja ,heute liegt ein Zettel aufn Tisch

Hr.H
ich brauche noch ihre Krankmeldung bis Freitag (mein letzter Tag)

Wie ist die Rechtslage???

Hab gegooglet und nix gefunden.

Hat jemand einen passenden Text parat,den ich meinem Arbeitgeber vorlegen kann??


tks 4 help

Sicher brauchst Du einen gelben Schein. Wieso auch nicht? Könnte ja jeder kommen und sich so einen Tag Urlaub verschaffen.

Wo und wie Du den jetzt bekommst ist ein anderes Thema.

frag mal bei Dr. Konokke, vielleicht hat er einen gelben Schein für dich

hmm.. also vielleicht kennst du einen guten Bekannten der Arzt ist, der könnte dir evt. einen geben. Aber ist denk ich nicht legal.. aber da du sowieso gekündigt hast, kann dir das bei dem alten Chef ja egal sein, oder?

dR.Konokke hat sich in die Nomandie abgesetzt,den seh ich so schnell nicht wieder.

Seit ihr sicher,dass es diese sporadische Ein-Tages-Regelung NICHT gibt??
zu 100%??

jo Dr Konoke schreibt dir bestimmt einen

und was das für ne frage du brauchst ab dem 1 tag nen schein wenns nich vertraglich anders geregelt is

also rein rechtlich gesehen braucht man erst ab dem 3 kranktag in folge einen gelben. der muß dann aber auch am 3 tag da sein...aber es gibt immer interne regelungen, bei uns ists so das du insgesamt 3 nicht zusammenhängende tage ohne schein fehlen darfst, aber es is immer besser einen zu haben

Hat jemand sowas was ich meinem Arbeitgeber vorn latz knallen könnte??

Arbeitsrecht

versuchs mal da....:-)

Danke,Prachtzicke (welch ein zuckersüsser Name)

Aber so wie ich das sehe ist das doch auch nur ein Diskusionsboard und kein Paragraphengedönz,weisst du was ich mein.!

ja ich hab ja auch mal geschaut und irgendwie gibts da keinen paragraphen zu, aber es kommt darauf an, was in eurer betriebsvereinbarung steht, aber ich mein nur wenn du da eh aufhörst...ist es doch piependeckel...kannst ihm ja sagen er soll dir den einen tag vom gehalt abziehen :-)

Ja hast recht,auf die paar Kröten kommts aucn nicht an;aber hab halt kein bock auf den Stress morgen und wollte eigentlich einen netten Ausstand haben...

Na Gut

Danke für die Mühe

im normalfall - bei vielen firmen - ist es so geregelt, dass du ab dem 3 Werktag, den du fehlst, eine krankmeldung brauchst ....

ich persönlich kann - wenns mir schlecht geht usw - erstmal zwei tage zu hause chillen, ehe ich zum arzt gehen muss ...
erst am 3. Tag MUSS meine krankmeldung beim vorgesetzten liegen .. ansonsten ist das nen kündigungsgrund!

man .. hab ichs gut! =)