Zu wenig Lohn?

Mahlzeit!

Arbeite seit Juni bei einer Leiharbeitsfirma.
Habe dort von Juni bis Juli einen Aushilfsvertrag gehabt. Somit jede Stunde (6,28 Euro/Std. Brutto), die ich gearbeitet habe, auch Netto bezahlt bekommen. Konnte man gut von leben, weil ich den kompletten Juli auch als Vollzeitkraft gearbeitet habe.
Dadurch kam meine Firma an, dass sie mich doch jetzt lieber Voll einstellen wollen, allerdings erstmal als Teilzeitkraft. Fand ich schonmal klasse, dass ich mich so gut hochgearbeitet hab und nen richtigen Vertrag mit Krankenversicherung etc. sicher habe.

Nun habe ich seitdem, gestern, meine Lohnabrechnung bekommen. Und das ist einfach nur noch zum heulen.

Durch den Teilzeitvertrag bekomme ich eigentlich nur noch 80 Stunden bezahlt und dann einen Teil meiner Überstunden (Gleitzeitkonto). Das waren auf der aktuellen Abrechnung nun 90 Stunden die ich von 168 bezahlt bekomme. Bruttolohn ist somit bei um die 580 Euro (hab für ein paar Stunden Überstundenzuschlag bekommen) und Nettolohn 360 Euro. Das macht nen Netto Stundenlohn von knapp 4 Euro.

Ist das gerecht? Kann doch nicht wahr sein, dass die mich mit so wenig Geld abspeisen dürfen. Wovon soll ich leben, nachdem ich Strom, Wasser, Gas, TV und Telefon/Internet bezahlt habe? Gut meine Freundin geht arbeiten, von dem Geld leben wir und das klappt auch sehr gut. Aber Gerecht ist das nicht! Würde mal gerne wissen ob ich mich bei solchen Fragen ans Arbeitsamt wenden sollte oder gibt es da ne andere Stelle?

Bin seit 3 Monaten Vollzeit am arbeiten. Hab ne 37,5 bis 40 Stunden Woche und am Ende des Monats 360 Euro???

mh, also da stimmt wirklich was nicht. Da bekomm ich als Zivi mit 400 und nen paar Zerquetschen sogar noch mehr.
Vorschlag von meiner Seite wäre, dass du erstmal mit deinem Arbeitgeber sprichst und ihm das ganze erklärtst.
Mal so ne Frage am Rande: Was arbeitest du eigentlich, dass du so viele Überstunden zusammen bekommst?
Ich würd erstmal die Überstunden runterfahren, wenn es möglich ist oder wie gesagt mit deinem Chef reden, ob die Firma dich nicht als Vollzeitkraft einstellen will, da du ja wahrscheinlich auch gute Leistung vorweisen kannst!
Ein großer Fehler den viele, die auch Vollzeit beschäftigt sind, machen ist, dass sie lange Überstunden sammeln und dann versuchen mal ne Woche durch Überstunden frei zu bekommen. Da wird sich der Chef oder die Personalabteilung natürlich gegen wehren. Ich kenns aus der Firma meines Vaters. Viele erhoffen sich oben genanntes und wenn dann die Abfuhr kommt sind sie beleidigt. Deswegen: Wenn schon Überstunden dann in nem überschaubaren Rahmen oder lieber dann Freitags die Zeit früher gehen, die man an den anderen Tagen länger geblieben ist!

Also, Fazit: Nochmal mit Chef oder Personlabteilung abklären und sich falls das nichts bringt beim Arbeitsamt oder zum Beispiel bei der Gewerkschaft/Personalrat - die müssten eigentlich auch solche Sachen wissen bzw. dich an die richtige Stelle weiterverweisen - erkundigen.

Viel Glück noch und alles Gute!!!

Bin derzeit bei nem Autologistiker eingesetzt und die schieben seit 4 Monaten pro Tag eine Überstunde, manchmal auch zwei...

Freiwillig mach ich die nicht. Mein Zeitkonto dürfte mittlerweile um die 100 Stunden haben...

hehe
ich kanns echt nicht glauben
bei Vollzeit Zeitarbeitsfirma hätte ich netto 500-600 Euro netto getippt,
aber 360 Netto
hab mal vor nicht langer Zeit 400 Euro job gehabt
Ok ich wurde 10 Euro die Stunde bezahlt
Habe 2 mal in der Woche ca 5 Stunden gearbeitet
Such dir 400 Euro job
kriegst meistens dort 7 Euro die Stunde

mal ne andre frage: klärt man das nicht im vorfeld? ich mein jetzt haste den vertrag unterschrieben.....

is aber echt arg wenig.

klar klärt man das vorher.
Hab denen ja auch gesagt, dass das wohl am Ende des Monats arg wenig ist. Haben die mir irendwelche Steuertabellen ausgepackt und vor die Nase gelegt... da sah das okay aus

Ob Vertrag unterschrieben oder nicht. 1 Tag Kündigungsfrist. Viel hält mich da nicht mehr und es gibt auch noch 8 andere Zeitarbeitsfirmen in Düren... iss ja nicht so als wenn ich abhängig von Euromontec bin. Kann auch genauso gut von einer anderen Firma da eingesetzt werden, wo ich schon 3 Monate arbeite.

Ne andere alternative die ich morgen meiner Firma sage: Ich komme auch wirklich nur 20 Stunden in der Woche arbeiten und suche mir einen 400 € Job Nebenbei - was mir laut Vertrag und persönlicher Zusage auch genehmigt ist.

Da die mich aber wirklich in der Firma brauchen und auch sehr viel positives Feedback bekommen (arbeite mit den 2 Platzmeistern und einem ausm Betriebsrat sehr gut zusammen), werden die mir hoffentlich ein wenig entgegen kommen.

Ging meiner Schwester auch so, die hat über Manpower beim Quelle Callcenter gearbeitet und wurde danach direkt dort angestellt, und seitdem ist guter Lohn auch futschikato netto sinds umbei 5 die Stunde. Ich mein ich find grundsätlich sind sechs euro so die Schmerzgrenze


Das ist wirklich deprimierend. also 360 Euro sollte man bei ner 16 Stunden woche schon gerne haben.

tut mir leid für dich - aber wenn du für nen vollzeit jo soviel bekommst wie ich mit 9h/woche stimmt da irgednwas nich so ganz meiner meinung nach..

genau das
vorallem 3 Monate lang

was treibt denn die leute immer in die zeitarbeitsfirmen?

ist das die blanke arbeitslosigkeit oder (entschuldige, will dir nich zu nahe treten) die nicht vorhandenen voraussetzungen für einen beruf? ...

ich meine .. du verdienst weniger, als ich in meiner ausbildung ich hab auch meine 532 € im Monat ...

das würde mich doch arg stören und ich würde mit weniger geld AUF KEINEN FALL hinkommen ... weil ich sonst schon nicht meine wohnung bezahlen könnte ...

respekt, mein lieber ... aber - wie schaffst du das?

Kaputter Arbeitsmarkt?

Die Vorraussetzungen sind gegeben. Eine (schulische Ausbildung) erst nächstes Jahr

So Update...

Hab jetzt nochmal meine Abrechnung überprüft. Stunden fehlen mir da auch und das schärfste ist, dass ich da mit Lohnsteuerklasse 6 abgerechnet werde.

Werde dann morgen nochmal ins Büro, denen meine Stundenzettel und Abrechnung geben. Die haben dann bis Freitag Zeit die Sache zu regeln, ansonsten bin ich beim Arbeitsgericht am Montag.

und ich habe mir gedacht, das kann ja nicht sein.
So Zeitarbeitsfirmen geben da schon mehr netto raus: 500-700 Euro für ungelernte, also halt minimaler Lohn.

Steuerklasse 6, hammer

also auf meiner 1. lohnsteuerkarte hab ich klasse 1 - auf der 2. karte klasse6 suckt
aber dank eines sehr netten arbeitgebers werde ich so bezahlt dass es netto soviel is wie ich mit klasse1 brutto bekommen würde

ja, aber ich hab ja gar keine 2. Lohnsteuerkarte, von daher auch Klasse 1

Hab denen meine Abrechnungen rein gebracht und die werden jetzt neu berechnet und ausgezahlt.

Desweiteren darf ich mir jetzt jeden Monatsanfang mein Gleitzeitkonto auszahlen lassen... so gefällt mir das schon besser

Update: Gestern war echt der Höhepunkt erreicht. Wir haben nen Fahrdienst, der uns von der PSA (Haupstelle der Zeitarbeitsfirma) zum Kunden fährt. Nun haben die entschieden, dass wir zusammen mit den Kollegen des Kunden auch bis 17 Uhr arbeiten. Soweit kein Problem. Ist nur ne Stunde länger als vorher, aber das wir dann da auf den Bus warten müssen und vom Werkschutz erfahren, dass der schon um 16 Uhr da war ist mir echt bald der Hals geplatzt.

Wir also geschaut, dass wir wieder zurück kommen. Zum Glück waren noch ein paar Leute aufm Weg zum Parkplatz die ins Richtung Düren mit nehmen konnten. Ich jedenfalls direkt ins Büro und da dampf gemacht.

Ende vom Lied. Freitag krieg ich endlich nen Vollzeitvertrag und nen anderen Stundenlohn gibt es auch

na dann sach ich mal herzlichen glückwunsch!

haben nicht viele so viel erfolg wie du!

glückwunsch jason

Erfolg und Zeitarbeitsfirma und zwei Dinge die sich gewaltig beißen

Allerdings ist es richtig, dass nicht viele es geschafft haben innerhalb von 4 Monaten von ner Aushilfskraft zum Vollzeitangestellten zu werden. Aber in der Firma wo ich eingeteilt wurde mache ich seit 3 Monaten sehr gute Arbeit und verstehe mich mit den Vorgesetzten sehr gut. Hab schon viele Kollegen meiner Zeitarbeitsfirma gehen gesehen, weil die es einfach nicht ernst nehmen (und anscheinend auch lieber wieder Arbeitslosengeld kassieren wollen). Ich hingegen freue mich riesig, dass ich wieder Arbeit habe und zudem von einer Zeitarbeitsfirma auch in eine Firma gesteckt wurde, die einen als Leiharbeiter respektieren und wo die Arbeit Spaß macht. Oft ist es leider so, dass Zeitarbeiter die Drecksarbeit machen müssen und auch so behandelt werden!

Update:

Da hab ich noch nichtmal meinen Vollzeitvertrag unterschrieben (morgen ja erst) schon gibt es die nächste Steigerung.

Da kam heute der Platzchef an und meinte zum Platzmeister das er 6 Namen von Leiharbeitern braucht die... da wurde er leise...

Wir saßen also da und haben uns überlegt was der nu wollte.
Da ich mich mit dem Platzmeister ganz gut verstehe hab ich ihn drauf angesprochen.

Wir sind derzeit 12 oder 13 Leute von unserer Leiharbeitsfirma dort in der Firma eingeteilt. Nun wollen die maximal 6 von uns voll übernehmen.

Nun stehe ich mit 5 anderen Kollegen auf dieser Liste und wurde heute und morgen speziell "beobachtet". Danach entscheiden alle anderen Mitarbeiter wer nun bleibt und wer nicht.

Ich sehe da sehr gute Chancen, weil ich mich mit allen gut verstehe. Bin mal gespannt

gut glück jason.