Wie sprecht ihr eure Kollegen an (Du/Sie)

Wie spricht ihr eure (älteren) Mitarbeiter an? am ersten Tag wahrscheinlich mit Sie.. aber mit der Zeit einfach so "Du" oder bleibt ihr weiterhin bei "Sie" ? und sagt ihr "Du" von alleine, bis es euch angeboten wird oder denkt weil es so ein lockerer, spaßiger Umgang ist sagt ihr gleich "Du"?
Und wie macht ihr das mit Mitarbeitern und Chef?


Ich war nämlich mal bei nem Praktikum in einer Firma, da kannten sich die MItarbeiter bestimmt schon das ganze Leben (20-30 Jahre in der Firma) aber die "siezten" sich trotzdem untereinander, sogar den "Tischnachbarn" der 1 meter daneben saß. Das fand ich etwas komisch.

Und in einer anderen Firma kam gleich "bei uns brauchst du nicht siezen, sag halt du.. das macht jeder hier" .. da war das "Verhältnis" dann auch irgendwie offener/kumpelhafter usw.

mein chef hat mich nach dem ersten gespräch am ersten tag zurückgerufen und gesagt "eine sache noch..."

und ich bin schon ganz nervös geworden

"hier duzen wir uns alle, also ich bin auch du für dich"

war ein ganz fremdes gefühl, aber es ist durchaus schön.

in meiner alten firma haben sich alle geduzt bis auf die chefs. wobei ich es immer widerlich fand das sie sich einfach rausgenommen haben mich/uns zu duzen und wir mussten sie siezen.

entweder oder. aber ich brauche es nicht das man mir auf die art zeigt wie wenig wert ich doch bin.

ein guter chef hat es meiner meinung nach nicht nötig sich auf diese art abzuheben.

ich habe kein problem mit duzen oder siezen, aber muss es beiderseits gleich sein. ich bin auch nicht mehr in einem alter in dem man aus prinzip duzt.

Ich im wurde auf meine Arbeitsstelle vom ersten Tag mit du angesprochen (auch von den Chefs), also spreche ich auch jeden mit du an.

Ich bleibe bei älteren Mitarbeitern grundsätzlich beim Sie, bis mir das Du angeboten wird. Bis auf Cheffe bin ich auch mit jedem in meiner Abteilung per Du.

In meiner Abteilung spreche ich die meisten mit du an. Die neueren spreche ich mit sie an bis sie mir entweder das Du anbieten oder bis sie mich ein paar mal gedutzt haben.

Wenn mir das DU angeboten wird, passiert es mir zu Anfang (oder wenn ich mit der Person nur alle paar Wochen oder so zu tun habe), dass ich trotzdem nochmal sietze. Wenn mir das auffällt verbesser ich mich gleich.

Was mir aber vielmehr Probleme bereitet, ist Leute mit ihrem Namen anzusprechen. Egal ob Kollegen, Freunde oder Verwandte. Kriege die Namen nur selten raus.

Da sag ich dann beispielsweise zu nem Kumpel nicht "Basti, kannst du mir bitte ein Glas Cola mitbringen?" sondern einfach "Kannst du mir (bitte) ein Glas Cola mitbringen?"
Falls das einer psychologisch erklären kann, wäre es schon interessant zu erfahren, warum ich damit solche Probleme habe.

Das mit dem siezen und duzen ist wohl in jeder Firma anders, wobei in den meisten Firmen wohl das duzen häufiger vorkommt und angenehmer ist.

Bei Mitarbeitern würd ich nach einer gewissen Zeit fragen, ob man das "Sie" weglassen kann, wenn es sich nicht schon von selbst ergibt.

Beim Chef würd ich warten, bis er einem das "Du" anbietet, ansonsten würd ich beim "Sie" bleiben.

Bei mir wird ausschliesslich geduzt.

wir sind 300 leute hier in muc und es duzt jeder jeden, vom CEO, CFO, CIO, COO über die abteilungsleiter... bis runter zu den azubis. anfangs gewöhnungsbedürftig. aber es ist echt sehr angenehm. nicht nur wegen des wortes "du" sondern auch die ganze atmosphäre...

In der Rettungswache hat bei uns damals jeder jeden geduzt, und so wars auch ganz angenehm. Nachdem ich da allerdings 2 Jahre war, dachte ich, dass ein gegenseitiges Siezen mit dem Chef wirklich nicht geschadet hätte. Irgendwie geht ein bisschen der Respekt verloren bzw entsteht garnicht erst, wenn man seinen Chef ständig duzt.

ich würde so lange warten, bis man das DU angeboten bekommt

und mich auch nur von den mitarbeitern DUtzen lassen, die ich leiden kann *g*

Als ich neu in meine Abteilung gekommen bin, habe ich erstmal alle Kollegen mit "Sie" angesprochen.

Von den meisten wurde mir aber sehr schnell das "Du" angeboten.

Außer einer Kollegen, der ein bisschen anders ist, und meinem Chef spreche ich inzwischen all meine Kollegen mit "Du" an. Ist einfacher und auch wesentlich angenehmer.

Obwohl oder gerade weil ich mich mit meinem Chef sehr gut verstehe denke ich, dass das "Sie" zwischen Chef und Mitarbeiter hilft eine gewisse Distanz zu halten, die vielleicht nicht ganz unangebracht ist?!

ich sag zum meinem chef, em meister und zu den vorabeitern imma noch sie aba zu allen andren du

Also meinen Chef sieze ich, Kollegen grundsätzlich auch aber da mich meine Kollegen von Anfang an geduzt haben, habe ich das dann auch gemacht.

Ich denke mal auch das wird das "normale" sein:

Chef > siezen
Kollegen > duzen

Ausser wenn man in so kleinen Handwerkerbuden oder so Arbeitet.

Hmm... bei meiner jetzigen Arbeitsstelle (einem kleinen Familienbetrieb mit 30 Leuten) habe ich anfangs weder Du noch Sie gesagt. Es fallen einem dann immer wieder Umschreibungen ein, die ein Du oder Sie wegfallen lassen. Wir auf die dauer aber sehr anstrengend.

Nach ner Weile hat sich dann das Du durchgesetzt. Ich dutz eigentlich fast jeden, sogar manche Kundschaft, da das auch nur ein paar arme Wichte sind und nicht im Anzug aufkreuzen.

Also, wie gesagt: Bei den Mitarbeitern grundsätzlich Du und zum Chef darf ich schon so lange ich denke "Papa" sagen

Kollegen unter sich duzen sich alle, beim Chef nur ein paar.

in der ausbildung hab ich mich am anfang noch zurückgehalten, bis auf diejenigen die es mir sofort angeboten haben, jedoch wenn mich jetzt jemand duzt dann gehe ich grundstätzlich davon aus das ich es ihm gleichtun darf, den der oder diejenige nimmt es sich ja auch einfach heraus

grundsätzlich erstmal siezen, wenn jemand duzt dann das gleiche zurück