Praktikumseinschätzung - Zeugnis

Hallo!

Sicherlich haben schon viele mal ein Praktikum (oder nen Nebenjob) gemacht und anschließend stand die Frage nach einer Einschätzung im Raum, oder?

Ich studiere an einer BA, heißt ich hab etwa alle 12Wochen ein 3-monatiges Praktikum (bei ein und dem selben Praxispartner, aber in unterschiedlichen Abteilungen). Auf meine Bitte, mir für mein letztes Praktikum eine Beurteilung anzufertigen, bat mich mein Vorgesetzter ich möge doch bitte einen Entsprechenden Entwurf zum nächsten Treffen mitbringen...
Nun das Problem: Wie gestalte ich so eine Beurteilung? Primär wollte diese Einschaetzung für den Fall der Faelle, daß wenn mal jemand fragt "Was haben Sie da gemacht?" ich etwas in der Hand habe.

Also im allgemeinen ist mir schon klar, daß ich wahrscheinlich aufführen muss, was ich gemacht habe - aber wie setze ich das layout-technisch um, damit auch noch eine Beurteilung des Vorgesetzten reinpasst. Muss sicherlich auch bissel professionell aussehen und kein 08-15 formloser Schriebs, oder? Also ich waere dankbar, wenn mir vielleicht sogar jemand ein Muster für solch eine Praktikumseinschätzung zur Verfügung (zur Orientierung) stellen könnte - PN sind auch willkommen.

vielen Dank für Meinungen & Tipps!
der Christian

In diese Beurteilung kommt rein, was du gemacht hast und wie du deiner Meinung nach eben diese Tätigkeiten erledigt hast. Dazu kommt eine Einschätzung bzgl. Verhalten Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden gegenüber und zuguterletzt noch die Softskills. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität etc.
Im Prinzip bittet dich dein Chef um eine eigene Einschätzung. Was man davon halten kann ist Ermessenssache, ich steh solchen Sachen eher skeptisch gegenüber.
Layout und Formulierungen sind erstmal zweitrangig, dein Abteilungsleiter wird sicherlich noch darin rumbasteln und wenn ers nicht tut, muss die Beurteilung mindestens noch mit dem CD verbastelt werden. Dafür gibts die Personalmiezen.

Kurz gesagt, der Mann hat einfach kein Bock sich mal eine bis zwei Stunden Zeit für seine billige Arbeitskraft zu nehmen, um ihn wenigstens mit einer Beurteilung zu entlohnen.

So siehts aus!

Schreib einfach alles auf was du gemacht hast auf und setz ihm das vor die Nase mit dem Satz "des muss da rein"! Und fertig ist!