Man will mich loswerden... und ich soll Kündigen(???)

15.01.2005, 14:41 #1

Hallöchen,

ich habe in einem Profi Getränke Markt als Aushilfe gearbeitet... soviel zu Vorgeschichte...
Angeblich macht die Filiale in der ich geackert habe nicht genug Umsatz um alle vorhandenen Aushilfen zu beschäftigen und man hat entschieden dass ich gehen soll. Ok, soviel nichts besonderes, akzeptiere ich auch.
Nur verlangt man von mir das ICH eine Kündigung schreiben soll.
Werd ich natürlich nicht tun. Wenn die mich schon loswerden wollen sollen die auch selber ein Kündigungsschreiben an mich schicken...

Was haltet ihr davon?

Gruß

Sasch

15.01.2005, 15:04 #2

Klingt etwas kurios, können die dich nicht selber Kündigen?
bleibst du, wenn du nicht selber kündigst???
du siehst mal wieder, ein Thread ohne Inhalt.
Es macht nur Sinn, wenn du selbst der Chef wärst, aber deinem geschreibe klingt das leider nicht so.

15.01.2005, 17:16 #3

Aus einer eigenen Kündigung entstehen einem Arbeitnehmer im Normalfall nur Nachteile. Generell gilt da NICHT selbst kündigen.

@thaiger: das einzige ohne inhalt war dein post.

15.01.2005, 18:53 #4

wenn du nur als aushilfe da arbeitest, braucht es normalerweise keine kündigung, also so isses bei meinen aushilfen auf 400 € basis.

Ansonsten würd ich auf keinen Fall kündigen!!!
Wenn du richtig angemeldet bist, können die dich nich so einfach rausschmeissen, und out hat schon recht, du hast dadurch nur nachteile.

Außerdem is Profi ne Edeka zugehörige Kette, die sind dann doch auch mal recht dubios....ich sprech da aus erfahrung, war auch mal dort tätig, allerdings direkt bei edeka

15.01.2005, 19:12 #5

Wenn Du selber Kündigst, braucht der Getränkemarkt Dir jedenfalls keine Abfindung bezahlen. Weiß nicht ob das bei Aushilfen auch so ist, aber bei fest Angestellten MA's ist das so.

15.01.2005, 22:33 #6

Nicht kündigen, wenn die dich nicht mehr brauchen sollen dies tun, und bis dahin arbeitest du und beziehst Kohle

16.01.2005, 14:34 #7

ich hab ihm ja auch schon geraten, dass er nicht von selbst kündigen soll. aber als aushilfe wirst du da eingeteilt wann du jobben musst und wenn er nicht eingetragen ist, dann kann er auch kein geld kassieren.

was sasch hier aber vergessen hat zu erwähnen ist dass man ihn angerufen hat und in den laden zitieren wollte um etwas zu unterschreiben. als er dann nochmal anrief und fragte warum er kündigen sollte hieß es nur dass das von bezirksleiter so angegeben wäre...das ist doch keine begründung. außerdem können sie ihn doch nicht kicken ohne, dass er es schwarz auf weiß hat.

16.01.2005, 14:43 #8

NICHT kündigen. wenn du danach arbeitslos werden würdest würdest du keine kohle bekommen weil das arbeitsamt dir unterstellt von selbst gekündigt zu haben ohne dir ne andere stelle zu suchen und du somit gezielt das soziale netz ausnutzen willst.

16.01.2005, 17:14 #9

Ich hab nicht vor zu kündigen. Ich denke ich werde morgen in dem Laden anrufen und versuchen die Sache zu klären...

16.01.2005, 18:13 #10

warum gehst du auf die leute zu ? wie weiter oben shcon beschrieben wurde, sind die unter zugzwang ... scheiß drauf, ob vom bereichsleiter befohlen oder nich..

geh ganz normal arbeiten .. erledige deine arbeit .. und wenn die dich kündigen wollen, gibt es rechtlich vorgeschriebene wege, dies zu tun ..

16.01.2005, 20:59 #11

ne kündigung muss eh in jedem fall schriftlich erfolgen wenn ich mich richtig erinnere.

16.01.2005, 22:57 #12

eben das wollte ich damit zum ausdruck bringen @outfreyn

17.01.2005, 10:55 #13

Original geschrieben von vase2k
warum gehst du auf die leute zu ? wie weiter oben shcon beschrieben wurde, sind die unter zugzwang ... scheiß drauf, ob vom bereichsleiter befohlen oder nich..

geh ganz normal arbeiten .. erledige deine arbeit .. und wenn die dich kündigen wollen, gibt es rechtlich vorgeschriebene wege, dies zu tun ..

Ja, nur hatte ich nie feste Arbeitszeiten. Ich wurde meistens ca. ne woche vorher gefragt wann ich zeit habe oder mir wurde einfach gesagt wie ich eingeteilt wurde.
Mich wurmt die Sache einfach solange sie nicht endgültig geklärt ist. Ich sage denen sie sollen mir ein Schreiben schicken... sonst warten die noch ewig das ich mit meiner Kündigung aufkreuze^^

18.01.2005, 00:56 #14

Das heißt die holen dich erstmal nicht mehr, lassen dich hängen und warte bis du von dier aus kündigst (damit sie den schwarzen Peter loshaben)? Ist *das* deine Befürchtung?

18.01.2005, 14:35 #15

Nein, befürchten tu ich gar nichts mehr. Die Marktleiterin die mir aus Sparmasnamen kündigen soll(auf Befehl des Bezirksleiters) ist zur Zeit Krank. Ich hab gestern mit der Vertretung gesprochen (er ist übrigens derselben Meinung wie ich und einige von Euch) und er wird ihr Bescheid sagen das sie was schreiben soll wenn ich gehen soll.
Und wenn sie das nicht tut und das ganze vor Ende des Monats nicht über den Tisch gegangen ist bekommt sie ärger mit dem Bezirksleiter...

Sie wollte offenbar tatsächlich irgendwelchen Schwierigkeiten aus dem Weg gehen... welche weiß ich nicht genau...

Egal, ich such mir inzwischen nen neuen Nebenjob.

19.01.2005, 15:16 #16

Original geschrieben von Sasch

Ja, nur hatte ich nie feste Arbeitszeiten. Ich wurde meistens ca. ne woche vorher gefragt wann ich zeit habe oder mir wurde einfach gesagt wie ich eingeteilt wurde.
Mich wurmt die Sache einfach solange sie nicht endgültig geklärt ist. Ich sage denen sie sollen mir ein Schreiben schicken... sonst warten die noch ewig das ich mit meiner Kündigung aufkreuze^^

Dann kassierst Du ewig weiter Kohle. Wo ist dein Problem?

19.01.2005, 15:56 #17

Er wird doch stundenweise bezahlt, wenn er aber nicht arbeiten kann?

19.01.2005, 16:41 #18

Hm ok. Das is dann doof. Dann geht er eben woanders arbeiten... Afaik sagt niemand, dass Du nur an einer Stelle arbeiten darfst...

20.01.2005, 08:51 #19

Ich bin schon auf der Suche nach nem neuen Job ^^

18.02.2005, 17:00 #20

Hallo,

lassen wir mal die Kirche im Dorf wie man so schön sagt!

Der Junge Mann ist lediglich eine "Aushilfe"!

Bei einer Aushilfe benötigt der Arbeitgeber keine Kündigung!
Der Kann dir z. B. sagen; Jung, tut mir leid, wir ham keine
Verwendung mehr für dich!
Morgen brauchst du nicht mehr kommen!

Ende!

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