Große oder kleine Firma?

Hallo, meine derzeitige Situation sieht folgender Maßen aus:
Ich habe vor kurzem einige Bewerbungen verfasst und nun etliche Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und Eignungstests erhalten. Unter diesen Einladungen waren auch welche von großen Unternehmen, wie RWE, Telekom und SIEMENS.
Allerdings habe ich nach meinem ersten Vorstellungsgespräch auch schon eine mündliche Zusage auf einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker Softwareentwicklung in einem kleineren ortsnahen Unternehmen. Dort arbeitet ein kleines Team ( ca. 10 Mitarbeiter) an der Ausarbeitung einer Software für Personalwesen und Buchhaltung. Für diese Ausbildung spricht, dass ich gleich am Projekt beteiligt wäre (ins kalte Wasser springen darf), die Möglichkeit auf Auslandsaufenthalte und die Verkürzung meiner Ausbildung auf 2 Jahre (liegt mit daran, dass ich derzeit eine schulische Ausbildung zum TA für Informatik und Automatisierungstechnik mache).

Mir stellt sich nun die Frage, wo soll es hingehen und vorallem, was ist in diesem Fall die bessere Entscheidung?
Zu einem großen Unternehmen gehen, die besten Ausbilder und Materialien genießen, oder in einem kleinen Unternehmen starten?

Bin für jegliche Art von Tips offen :>

Also ich habe mal in einem großen, und auch in kleinen Unternehmen gearbeitet.

mir hat es in den großen U. immer besser gefallen. Warum? Wirklich besser Ausbilder, mehr Azubis mit denen du dich austauschen kannst, Betriebsrat (^^) und einfach ein bekannter Name im Lebenslauf.

Bei den kleinen hatte mir nur Gefallen, das es gemütlicher zuging, das wars auch.

Ich war auch schon bei beiden und ich muss sagen, im kleineren Betrieb fand ich die Ausbildung viel besser. Ich musste von Anfang an viel machen (als Bürokaufmann) und konnte auch so gleich sehen wie so ein Betrieb läuft. Im großen Betrieb hab ich die Erfahrung gemacht, dass man 3 Monate in der einen Abteilung arbeitet und da oft die selbe Arbeit machen muss, dann kommt man wieder für ein paar Monate in eine andere Abteilung und so geht das dann die ganze Zeit weiter.

Zum Thema bessere Ausbilder: Muss so nicht sein finde ich, klar ist es meist so dass die im großen Betrieb mehr Erfahrung im Umgang mit Azubis haben aber das muss nicht heißen dass sie besser sind.

In deinem Fall spricht es auch dafür, dass man dir gleich sagt dass du aktiv an einem Projekt mitarbeiten musst bzw. darfst.

Die Argumente von Kinzinha stimmen schon, aber man kann es auch von der anderen Seite sehen. Mehr Leute im Betrieb muss ja nicht zwangsläufig heißen dass es dir dadurch besser geht. Aber was schon sehr für einen großen Betrieb spricht: Durch interne Stellenausschreibungen hast du es dort u.U. einfacher einen neuen Job zu bekommen, bzw. allgemein die Aufstiegschancen.

Grad bei einem Ausbildungsplatz ist ja auch der Aspekt der möglichen Übernahme auch nicht unerheblich. Natürlich macht sich der Name des renomierten, grossen Unternehmens gut im Lebenslauf und öffnet einem div. Türen bei der Stellensuche in der Zukunft. Bei den "Grossen" ist die warscheinlichkeit einer Übername im Gegensatz zu den "Kleinen" nach Beendigung der Ausbildung meistens gering. Bei Grossunternehmen sind die Bereiche in denen man sich bewegt stark eingegrenzt. In einem kleineren Unternehmen hat man eher die Möglichkeit einiges mehr mitzubekommen und dadurch ein breiteres Spektrum an Wissen einzusaugen.

Resumee , meiner Meinung nach: Einen Rat zu geben ist sehr schwiereig, man muss Pro und Contra abwägen und sich entsprechend selber entscheiden.

Vielleicht machst du dir eine Liste (Vor- und Nachteile) führst alles auf und entscheidest dich nach Gewichtung der Punkte

ich arbeite auch in nem großen Unternehmen.. Vorteile sind halt Urlaub, Arbeitszeiten (es wird geschaut dass man keine Überstunden macht, sonst gibts Ärger vom Chef), oft kriegt man mehr Geld als die anderen Azbs aus anderen Unternehmen, es sind aber auch wieder viele nette Kollegen zum Anfreunden da. In kleinen Unternehmen gibts vielleicht 3-5 Leute mit denen man "auskommen" muss.

Nachteil ist das man in großen Unternehmen oft nicht übernommen wird, man kann einiges lernen, aber oft ist die Zeit noch zu knapp wenn es viele Abteilungen gibt und man nur 3-6 Monate in der Abteilung ist und dann wieder wo anderst hin wechselt.
Das gute ist aber wiederrum, dass so ne Ausbildung in einer großen Firma gut angesehen ist und man daher vielleicht später einen guten Platz in einer anderen, kleineren Firma, findet.

Der Ratschlag mit der Liste gefällt mir schon ganz gut, ich denke ich werde das mal so machen und mir dann nochmal meinen Kopf über die Sache zerbrechen.
Thx

Entscheidet ist was du danach vor hast.
Willst du ein Lemming bleiben, also ein Arbeitnehmer der sich alle paar Jahre zu Warnstreiks trifft um 10 Euro mehr in der Tasche zu haben?

Oder willst du danach richtig Karriere machen bzw. Selbstständig werden?

Das erste bedeutet das du bei einem großen Unternehmen arbeiten solltest.
Das letztere bei einem kleinen.

Gruß