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Bewerbung: Motivationsseite

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Prodigy
Alt 21.02.2006, 15:20   #1
Standard Bewerbung: Motivationsseite

Guten Tach ihr....
Ich will mich bei ein paar Firmen in Berlin bewerben. Ich komme selber aus Stuttgart un mich würde es sehr freuen wenn ich in der Hauptstadt einen Ausbildungsplatz bekommen würde.

Ich hab schon etliche Bewerbungen geschrieben aber immer ohne eine Motivationsseite. Man hört von überall das man solche eine extra Seite beifügen soll.

Nun meine Frage wie soll diese Aussehen?!
Ich berwerbe mich als Mediengestalter von daher is es mir klar das ich auf dieser Seite etwas kreativität zeigen muss. Ber an der Ausdrucksweise hackt es etwas.
Stichworte von meinem Können?
Warum ich mich bei dieser Firma beworben habe?
Warum ih der richtige für sie bin?!

Ich wäre euch dankbar wenn ihr mir dabei helfen würdet oder ein paar Denkanstösse geben könnt.
 
 
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Prodigy
Alt 22.02.2006, 19:21   #2
Standard

38 aufrufe un keiner sagt was?!
des kanns doch nicht sein
 
 
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Krashok
Alt 22.02.2006, 21:13   #3
Standard

hä?? sorry aber wieso man sich bei der firma bewirbt und wieso man genau der richtige ist..gehört eigentlich standarttechnisch da rein
Eine dafür eine extra "Motivationseite" in der Bewerbung anzulegen find ich nicht nur peinlich sondern auch extrem daneben....da lacht jeder leitender angestellte einer personalabteilung drüber wenn du da eine motivationsseite anhängst.

Man sollte sich so gut es geht was sowas angeht verkaufen und den typen gleich zu beginn klar machen wieso man das unternehmen gesucht hat und wieso man denkt das man dafür geeignet ist und nicht auf einer motivationsseite
 
 
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Dawn
Alt 22.02.2006, 21:17   #4
Standard

motivationsseite..? ich für meinen Teil muss sagen, dass ich den ausdruck noch nie im leben gehört hab
 
 
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Prodigy
Alt 22.02.2006, 22:44   #5
Standard

ich bis vor kurzem auch nicht.
einige lehrer behaupten das man solch eine seite anhängen soll, auf einigen bewerbungsseiten hab ich es auch schon gelesen un einige meiner Schulkameraden haben es auch schon getan. Sohgar als ich Praktikum war un Bewerbungen entgegen genommen habe habe ich diese Siete gefunden.
 
 
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soul.
Alt 23.02.2006, 00:07   #6
Standard

http://www.amazon.de/exec/obidos/tg/...084695-5676825

kauf dir n buch, ist eh das beste wenn du wirklich gute bewerbungen schreiben willst. in dem hier gibts 6 seiten lang beispiele fuer ne motivationsseite (und es kostet nur 10 €)
 
 
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Prodigy
Alt 23.02.2006, 00:17   #7
Standard

oh yeah danke....
das buch häte ich scho vr 2 jahren gebraucht...

wayns huckt.. heut ne bestätigung ür nen Praktikum mit Ausbildungsmöglichkeit bekommen. Zwar in Stuttgart aber die Bewerbungen werd ich trotzdem nach Berlin versenden.
 
 
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mephisto
Alt 23.02.2006, 11:48   #8
Standard

Mein tipp:
lass die ausbildung bleiben!

man bekommt hinterher eh keine feste stelle mehr, weil der beruf total überrannt ist!

außerdem:
wenn ich mich bewerben werd, werde ich mit sicherheit keine "motivationsseite" hinzufügen! einerseits find ich das selbst total peinlich, mich mit so einem "ding" pseudomäßig in einer bewerbung zu profilieren. Die sollen mich gefälligst in einem gespräch kennenlernen!
 
 
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El Sparko
Alt 23.02.2006, 16:30   #9
Standard

einige lehrer behaupten das
das ist dein fehler. was hörst du auf lehrer, die sich im besten falle so gut wie NIE beworben haben in ihrem leben? vorallem schonmal nicht in der freien wirtschaft und mit sicherheit nicht in den letzten jahren.
ja die bewerbungsformen haben sich verändert und man muss heute ein wenig mehr sorgfalt und gestaltung reinlegen als noch vor 5 jahren, aber wie immer gilt "weniger ist mehr". überzeuge schon im anschreiben dass du dich nicht larifari bewirbst sondern gehe auf die jobanzeige ein, dann ist die motivation schon ersichtlich. wenn du überhaupt was reinlegst dann doch bitte so eine art qualifikationen/kenntnisse-auflistung. aber eigentlich bist gut beraten so knapp und "auf einen blick"-ersichtlich wie möglich zu arbeiten. du musst dir vorstellen der personaler bekommt leicht 100-150 bewerbungen, in einigen fällen noch mehr. wenn der dich nicht auf den ersten blick in die engere auswahl nehmen kann, z.b. weil du seitenweise schreibst wie toll du die firma findest, dann fällst einfach gleich mal in die große rundablage.
 
 
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DarkAngel03
Alt 24.02.2006, 09:16   #10
Standard

Ich seh das so, wenn man keine Idde für die Motivationsseite hat, dann sollte man sie einfach weglassen. Ist ja kein "Muss". Ich habe auch ohne Motivationsseite mehrere Vorstellungsgespräche bekommen. Zumal du sie eh schon vorher von deiner Bewerbung überzeugt haben musst, da sie sonst eh nicht bis zu der Seite vordringen würden. Also wozu der Stress?
 
 
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mizue
Alt 24.02.2006, 14:17   #11
Standard

was ist denn eine motivationsseite überhaupt?

sollte nicht schon aus dem anschreiben und überhaupt der ganzen bewerbung hervorgehen, dass man spaß und interesse an der sache bzw. der ausbildung hätte?

ich steh grad etwas aufm schlauch und bitte um aufklärung. hab noch nie was von ner motivationsseite gehört.
 
 
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DarkAngel03
Alt 24.02.2006, 23:07   #12
Standard

Im Prinzip ist die Motivationsseite nur eine Ergänzung zum Anschreiben. Meist liegt die Lesedauer eines Anschreibens bei nur 30-90 Sekunden, sodass man schauen sollte, dass es recht kurz gehalten wird und trotzdem alle notwendigen Informationen enthält. Die Motivationsseite ist dann die Möglichkeit etwas mehr über seine Motivation, seine Persönlichkeit, seine Arbeitsweise oder sonstiges preiszugeben. Es sollte natürlich relevant in Bezug auf die erwünschte Position sein und es darf auch wieder nicht zu lang werden (Meines Wissens nach so 7-15 Zeilen maximal). Und zudem sollte man auf eine schlüssige Argumentation achten und nicht nur eine Aufzählung von Eigenschaften zu Papier bringen.

Habe mal ne Datei mit zwei Beispiele angehangen, die uns damals bei einem Bewerbungsseminar gegeben wurden.
Angehängte Dateien
Dateityp: doc Motivationsseiten.doc (140,5 KB, 57x aufgerufen)
 
 
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mizue
Alt 24.02.2006, 23:57   #13
Standard

im großen und ganzen also ne ganz gute sache... doch frag ich mich, ob sich die personalchefs tatsächlich die zeit nehmen, sich sowas durchzulesen? wenn man nen stoß bewerbungen vor sich hat, hat man für die einsicht der einzelnen bewerbungen ja nicht so viel zeit... ich hab sowas bisher immer ausschließlich ins anschreiben miteingeflechtet.
 
 
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Krashok
Alt 25.02.2006, 00:03   #14
Standard

lol ! genau sowas gehört in die eigentliche bewerbung und nicht auf eine extra seite..ich find sowas mega peinlich .. mein personalwesen dozent hat mich gestern total komisch angeguckt als ich ihm davon erzählt hab..und der mann war mehrere jahre chef der personalabteilung von daimlerchrysler...
 
 
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El Sparko
Alt 25.02.2006, 00:41   #15
Standard

ich überlege mir gerade wenn ich diese worthülsen aus dem beispiel in ner bewerbung eines <25 jährigen lesen würde... allein das wort "führungsqualitäten" würde mich sehr zweifeln lassen und dann zweifle ich auch am rest der bewerbung, die vielleicht eher positiv gewirkt hat.

mein eindruck also: motivationsseiten haben den hang dazu lächerlich zu wirken. ich denke zumindest in der 0815-bewerbung ist das recht schnell passiert.
 
 
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DarkAngel03
Alt 26.02.2006, 09:35   #16
Standard

Ich seh das genauso, dass es unnötig ist. Deshalb habe ich selber in meinen bewerbungen auch nie so eine Seite angefügt, alleine schon weil ich die mir vorliegenden Beispiele auch einfach nur lächerlich fand.
 
 
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