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Ausbildung mit 29?

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Shawna
Alt 30.10.2005, 09:44   #1
Standard Ausbildung mit 29?

Ich hab zur Zeit keinen richtigen Job. Also in dem Beruf was ich auch gelernt habe. Und langsam bezweifle ich auch, das es noch dazu kommt.
Ich bin einfach zu lang raus, und habe dazu nur knapp ein 3/4 Jahr "richtige" Berufserfahrung. Von den endlosen Prakika mal abzusehen, die zur Ausbildung gehörten.

Und nur mit Nebenjobs oder Aushilfe oder irgendwo als Kassiererin zu arbeiten, möchte ich mich nicht zufrieden geben. Soll ja nicht der Sinn meines beruflichen Lebens bleiben.

Jetzt hab ich überlegt, eine 2te Ausbildung anzufangen. Wäre allerdings erst nächste Jahr, also Aug/Sept 2006. Dann bin ich 29. Ich wäre fertig, da wäre ich 32. Oh Gott 32 Und dann sitze ich in ner Berufsschule mit lauter 17jährigen

Nehmen Ausbildungsbetriebe überhaupt einen der so "alt" ist? Ich mein der Ausbildungsmarkt ist eh schon schlecht, und viele Jugendliche haben keinen Platz. Ausserdem hab ich ja schon einen Beruf gelernt. Ich denke mal versuchen kann man es, obwohl ich mir kaum Chancen ausrechne.

Würde ihr nochmal in dem Alter diesen Weg wählen?

Wäre ja nur diese Möglichkeit, den Studieren kann ich mir nicht leisten. Würde ja schon gern, aber ist finanziell nicht zu machen. Bekomme keine Barfög, und einen Kredit will ich nicht aufnehmen. Und tägliche noch irgendwo arbeiten möchte ich auch nicht, schliesslich muss ja noch Zeit fürs Studium sein. Und einwenig Freizeit hätte ich dann schon gerne. ich will ja nicht das die folgenden 3 Jahre dann so ablaufen: Uni/FHS --> arbeiten -->schlafen und so geht das immer so weiter. Mag sein das das anderen machen, aber so möchte ich das nicht. Wenn ich Barfög oder sonstige Unterstützung bekommen könnte, und dann bisl am We arbeiten könnte wäre das kein Ding. Aber mit nem normalen Halbtagsjob und Studium?
 
 
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PowerWapiti
Alt 30.10.2005, 11:18   #2
Standard

bei nem Kumpel in der Berufsschul-Klasse ist ne Frau die ist 45 Jahre alt und macht dort ne Umschulung
 
 
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-V-
Alt 30.10.2005, 11:27   #3
Standard

Ich hatte in meiner Beruifschulklasse auch eine sitzen der war schon 28 Jahre alt und in der Nachbarklasse war ein Kerl der war schon über 30.

Versuch es doch einfahc mal, vlt. ist den Betrieben ein Azubi in deinem Alter ja lieber weil er die Sache etwas ernster nimmt als mancher 17jährige.
 
 
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RegularJohn
Alt 30.10.2005, 11:57   #4
Standard

wir hatten bei uns einen, der war 27 und hatte eine frau und kind daheim und hat eine ausbildung, aber seine erste gemacht... von daher
 
 
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Sivar
Alt 30.10.2005, 12:10   #5
Standard

Ich finde, es kommt sehr darauf an, was du machen willst und was du vorher gelernt hast. Die Ausbildungsstelle zu kriegen, ist vielleicht nicht so ein grosses Problem, aber was ist mit einer Festanstellung danach?

Du sagst, du hast nur ein 3/4 Jahr richtige Berufserfahrung. Was hast du denn in den restlichen Jahren gemacht? Mit Praktika kann sich ja kein Menschen über Wasser halten. Hast du grosse Lücken in deinem Lebenslauf oder immer wieder Aushilfsjobs gehabt?

Gibts vielleicht irgendwas, mit dem du dich selbstständig machen könntest, ohne viel zu investieren? Irgendwas, was du besonders gut kannst? Grundsätzlich ist es sicherlich nicht unmöglich, mit 29 noch eine Ausbildung anzufangen, aber ich glaube fast, du könntest besser nach vernünftigen Stellen suchen und statt toller Ausbildung Referenzen und Arbeitszeugnisse nachweisen. Auf diese Weise kämst du mit etwas Glück auch an einen festen Job, ohne dich nochmal 3 Jahre lang mit 17jährigen in die Schule zu setzen. Oder wäre dein neuer Traumjob auch für dich völliges Neuland? Klär uns mal auf, was du dir genau vorstellst!
 
 
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El Sparko
Alt 30.10.2005, 12:53   #6
Standard

ich denke sogar du hättest gegen jeden 16-17-jährigen größere chancen als azubi(ne) genommen zu werden. ich kenne das noch von meiner ausbildung, wie alle plötzlich geschwärmt haben als sie "ebenbürtige" leute ausbilden durften, anstatt "kinder".

eins steht aber fest. du MUSST es wollen. es muss ein ziel in deinem leben sein und nicht nur zeitvertreib. je älter man wird, desto schwieriger wird es werden volle leistung für wenig gehalt zu bringen. ausserdem musst du auch in der berufsschule dabei sein, auch wenn´s dir allein aufgrund deiner lebenserfahrung lächerlich erscheinen wird.

die aussicht auf ne neue anstellung in nem beruf, den du vor jahren mal gelernt hast und nichtmal ein ganzes jahr berufserfahrung vorweisen kannst, ist in der tat sehr gering. eine änderung muss also geschehen wenn du irgendwann wohin kommen willst. ich kann deine situation gut nachvollziehen, in ansätzen gings mir doch genauso und heute würde mich auch keiner mehr einstellen... einfach aufgrund meiner längeren untätigkeit. da kann man noch so oft aufn arbeitsmarkt schimpfen.
 
 
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Shawna
Alt 30.10.2005, 16:17   #7
Standard

Also was mir vorschwebt, ist eine Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger. Was früher mal Kinderkrankenschwester war

Da ich gelernte Erzieherin bin, ist das ja nicht allzuweit hergeholt und nicht so wirklich Neuland.

Was auch von Vorteil sein kann, ist das ich schon im Krankenhaus gearbeitet habe, und mir der Tagesablauf, der Umgang mit Patienten und das Grundwissen schon bekannt ist ( hab doch mal ein halbes Jahr Rettungsassistent gelernt, bevor ich krank wurde )

Den Job kann ich mir auch gut vorstellen und wenn ich einen KTW sehe, bekommt man schon bisl Sehnsucht. Aber leider muss man die 2 Jahre selber finanzieren und Schulgeld bezahlen. Was leider nichtmehr drin ist.

Naja ich hatte meinen Abschluss ´99 gemacht. Dann hab ich von Anfang 2000 bis Ende ´01 bei McDonalds gearbeitet. 2002 hab ich knapp 1 Jahr als Erzieherin gearbeitet. Im Sept.03 hab ich die Ausbildung angefangen und Mitte ´04 wurde ich zum ersten Mal krank und musste wegen der vielen Fehlstunden abbrechen. Dann war ich noch 5 Monate in London als Aupair und Anfang des Jahres wurde ich ein 2tes Mal krank und hatte eine ziemlich lange Genesungsphase. Leider bin ich noch nicht 100% fit aber ich hoffe das heilt irgendwann.
Also soviel Lücken gibts da nicht, und bis auf die Erzieherstelle und den Auipairaufenthalt, hat das alles nichts weiter mit meinem Beruf gemein.
Da muss man halt Abstriche machen und sich überlegen ob es so weiter gehen soll oder ob man nochmal ganz von vorne anfangen will.

Aber wie sagt man so schön, zum Lernen ist es nie zu spät
 
 
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sc0rp
Alt 22.11.2005, 19:56   #8
Standard

ch denke sogar du hättest gegen jeden 16-17-jährigen größere chancen als azubi(ne) genommen zu werden. ich kenne das noch von meiner ausbildung, wie alle plötzlich geschwärmt haben als sie "ebenbürtige" leute ausbilden durften, anstatt "kinder".
Hallo,

ist net richtig. Viele Unternehmen riegeln bei 23 Jahren schon voellig ab. Bei ner Staatlichen Orga wo ich mich mit 21 beworben habe, wurde ich abgelehnt, da man nur bis zum vollendeten 20ten Jahr die Azubis einstellt.

Die Telekom beispielsweise stellt Leute auch ueber die 25 noch ein. Das ist aber individuell von BBi zu BBi unterschiedlich und es gibt meines Wissens auch keine Allgemeinvereinbahrung im gesamtem TT der DTAG. Nach meinen Recherchen hat man es ab 23 schon nen ganzes Stueckchen schwerer noch ne Ausbildung zu bekommen. Außerdem sollte auch der vorherige Weg, insbesondere die Luecken im Lebenslauf, beruecksichtigt werden. Da wird verstaerkt drauf geachtet.

Das man mit 29 jedem 17 jährigen aus dem Rennen werfen kann, bezweifel ich ganz stark. Der 17 Jährige hat bei gutem Abschluss nen Astreinen Lebenslauf, welcher er durch Bewerbung und Vorstellungsgespraech noch untermauern kann. Natuerlich kann man hier nicht pauschalisieren. Dennoch ist jedem Unternehmen sicherlich lieber ne aufgeschlossene Nachwuchskraft anzulernen, als ne Person, die sich bereits seit Jahren in der Wirtschaft auskennt und dementsprechend auch ganz anders an Aufgaben und Regeln herantritt. Natuerlich ist das Selbstbewusstsein und die das erweiterte Wissen nen Pluspunkt, ebenso ist aber die eher eingefahrenheit auf eigene Meinung und Erfahrung genauso als Minuspunkt anzusehen. Alten Boecken kannste eben weniger beibringen als juengeren. Und ich kann mir beim besten Willen net vorstellen, dass es es nen Unternehmen gerne sieht, Leute anzulernen, die in vielen Faellen so alt sind wie die Ausbilder selber, oder zumind. 3-5 Jahre aelter.
 
 
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Felicitas
Alt 22.11.2005, 20:04   #9
Standard

naja, bei uns ists eher umgedreht, da wird keiner unter 20 mehr eingestellt.
 
 
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Shawna
Alt 22.11.2005, 20:26   #10
Standard

Naja Bewerbung ist draussen, warte halt nur auf eine Ab - oder Zusage. Bei negativer Nachricht, also wenn ich mich nur zu spät beworben habe oder sie jemand anderes genommen haben und das Alter keine Rolle spielt, bewerbe ich mich im Feb/März nochmal.
Mehr als Absagen können sie nicht, und ich habs dann wenigstens versucht
 
 
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El Sparko
Alt 22.11.2005, 20:33   #11
Standard

jo sc0rp. wir stecken beide nicht in den köpfen der personalentscheider. ich habe das komplette gegenteil von dem erlebt, was du schilderst. hatte auch teilweise leute in der berufsschulklasse, die älter waren als die lehrer.

so wie jeder bewerber unterschiedliche stärken und schwächen vorweist, achten auch die personaler auf unterschiedliche merkmale. klar wirst mit 25+ nicht mehr chancen haben, aber auch 16-17 ist kein großartig chancenreiches alter.

allein das thema "lücken im lebenslauf" ist sehr umstritten. früher war klar, dass keine großen umwege oder gar arbeitslosigkeiten vorkommen dürfen - heute ist dieser idealfall (auch unverschuldet) schon sehr selten. hat vielleicht dann eher mit dem alter und den erfahrungen des entscheiders zu tun ob dies noch ein hoch gewichtetes kriterium darstellt.
 
 
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sc0rp
Alt 22.11.2005, 22:32   #12
Standard

Zitat von El Sparko
jo sc0rp. wir stecken beide nicht in den köpfen der personalentscheider. ich habe das komplette gegenteil von dem erlebt, was du schilderst. hatte auch teilweise leute in der berufsschulklasse, die älter waren als die lehrer.

so wie jeder bewerber unterschiedliche stärken und schwächen vorweist, achten auch die personaler auf unterschiedliche merkmale. klar wirst mit 25+ nicht mehr chancen haben, aber auch 16-17 ist kein großartig chancenreiches alter.

allein das thema "lücken im lebenslauf" ist sehr umstritten. früher war klar, dass keine großen umwege oder gar arbeitslosigkeiten vorkommen dürfen - heute ist dieser idealfall (auch unverschuldet) schon sehr selten. hat vielleicht dann eher mit dem alter und den erfahrungen des entscheiders zu tun ob dies noch ein hoch gewichtetes kriterium darstellt.

Hallo,

magst du recht haben. Erfahrungen sind eben immer sehr verschieden und auch von Vertrieb zu Vertrieb gelten andere Maßstaebe. Während viele Stellen einen Fuehrerschein voraussetzen, schon wg. der einfacheren Moeglichkeit der Anfahrt, setzen andere Stellen eben ein noch recht junges Alter voraus. Kommt denke ich immer aufs Unternehmen, der Art der Arbeit und die Voraussetzungen an.
 
 
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endeffects
Alt 30.12.2005, 14:01   #13
Standard

du könntest eine schulische ausbildung an einer privatschule machen,
solange du zahlst nehmen die fast jeden und meistens bekommt
man für sein geld auch mehr geboten als an einer staatlichen schule

allerdings denke ich das solche angebote meistens eher in kreativen bereichen angesiedelt sind und meistens sind die studiengebühren doch recht hoch
 
 
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Shawna
Alt 30.12.2005, 14:22   #14
Standard

Ich glaube das steht ausser Frage.
Wenn ich die Kohle hätte, hätte ich es auch gemacht. Aber du musst Schulgeld bezahlen, die Miete, NK und Essen und Trinken will man ja auch. Das läbbert sich zusammen. Ich habs jedenfalls net so dicke, das ich mir das leisten kann.
 
 
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Ephestia
Alt 03.01.2006, 11:24   #15
Standard

Es kommt wirklich drauf an, WAS du machen willst und welchen Abschluss du hast.
In meinem Ausbildungsberuf gibt es niemanden, der jünger als 20 ist (da alle min. (Fach)-Abitur, bis auf eine Ausnahme), viele sind um die 23-24, eine paar Ende 20 und auch 3 Leute Mitte bis Ende 30. Mach dir also über dein Alter keinen Kopp. Es sei denn, du möchtest Arzthelferin werden. Zwischen all die aufgestylten, abgefuckten 17-jährigen würd ich mich auch nicht setzen wollen.
Na, ich glaube, deine Chancen stehen doch auch gar nicht schlecht, da du ja schon eine gewisse Vorbildung hast.
 
 
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